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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und manage den Umsatz in deinem Bezirk.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Fokus auf Teamarbeit und Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitserlaubnis notwendig, um Teil unseres Teams zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
DEINE AUFGABEN
- Als Area Sales Manager (gn*) hast du die volle Ergebnis-, Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung für den eigenen Bezirk.
- Du bist für die volle Personalverantwortung für sämtliche Positionen innerhalb des Storeteams sowie die Sicherstellung einer teamorientierten Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich zuständig.
- Du bist für die Initiierung und Durchführung von Mitarbeiterschulung und Controlling der Personaleinsatzplanung verantwortlich.
- Des Weiteren bist du für die Umsetzung der Vertriebskonzepte inkl. Schulung der Verkaufsteams zuständig.
- Die Steuerung des Warenbestandes, der Warenbewegungen und der Aktionsplanung gehören ebenfalls in dein Aufgabengebiet.
- Controlling und Durchführung sämtlicher relevanter Revisionsaufgaben werden ebenfalls von dir durchgeführt.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische B.
Area Sales Manager (gn*) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (gn*) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter und frage sie nach ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Produkten und Dienstleistungen auseinandersetzt. Zeige, dass du die Vertriebsstrategien von StudySmarter verstehst und wie du diese in deinem Bezirk umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalführung und Mitarbeiterschulung belegen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und im Einzelhandel. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (gn*) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Area Sales Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere in Bezug auf Personalverantwortung und Vertriebskonzepte.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine starke Personalverantwortung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge im Teammanagement anführen. Zeige, wie du ein teamorientiertes Arbeitsumfeld gefördert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da du als Area Sales Manager (gn*) für die Mitarbeiterführung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse über Vertriebskonzepte zeigen
Informiere dich über gängige Vertriebskonzepte und sei bereit, deine Ansätze zur Umsetzung und Schulung von Verkaufsteams zu erläutern. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Strategien effektiv zu kommunizieren und umzusetzen.
✨Vertrautheit mit Controlling und Warenmanagement
Da Controlling und Warenmanagement Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
