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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Personalprozesse kennen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Familienunternehmen in der Bauzulieferindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 35 Std./Woche, beste Zukunftschancen und spannende Einblicke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und bringe Innovationen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Personalprozessen sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere ab dem 01.08.2025 in Lüdenscheid.
Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schnelllauftoren. Wir sind Mitglied eines internationalen Familienunternehmens der Bauzulieferindustrie mit weltweiter Ausrichtung. Ab dem 01.08.2025 suchen wir einen Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Lüdenscheid – 35 Std./Woche, spannende Einblicke und beste Zukunftschancen.
INNOVATIONEN VORANBRINGEN – IHR AUFGABENGEBIET:
- Kennenlernen verschiedener Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Renteneintritt
- Mitwirken bei Personalprojekten zu Themen wie Digitalisierung und Personalentwicklung
- Eigenständige Übernahme von Aufgaben zur Unterstützung im Tagesgeschäft
- Unser gemeinsames Ziel: Stärken identifizieren und den perfekten Aufgabenbereich finden
BODENSTÄNDIG UND ERFOLGREICH – DESHALB PASSEN SIE ZU UNS:
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Personalprozesse, die in der Ausbildung behandelt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Themen wie Digitalisierung und Personalentwicklung hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Personalmanagement beschäftigen, um mehr über die Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Motivation und deinen Stärken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Auswahlprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Diese Eigenschaften sind in der Personaldienstleistung besonders wichtig, also sei bereit, dies durch Beispiele zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Branche fasziniert. Zeige deine Begeisterung und deine langfristigen Ziele auf.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die Kultur und die Werte des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Stärken
Identifiziere deine persönlichen Stärken und bereite Beispiele vor, wie du diese in der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann einsetzen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Begeisterung für die Branche
Demonstriere deine Leidenschaft für die Personalbranche und die damit verbundenen Themen wie Digitalisierung und Personalentwicklung. Eine positive Einstellung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
