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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Erziehungshilfe und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein moderner Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg, der Wert auf Qualität legt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen, Dienstwagen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und einem positiven sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Sozialpädagoge oder vergleichbar qualifiziert sein und Erfahrung in der Leitung mitbringen.
- Andere Informationen: Keine Zeitarbeit und keine Kosten für dich – bewirb dich jetzt in nur 3 Minuten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
Du begeisterst dich für die ambulanten Hilfen zur Erziehung? Du möchtest für einen ambitionierten Träger tätig werden? Dann erwartet dich eine spannende und vielseitige Leitungsposition bei einem modernen Arbeitgeber der Kinder- und Jugendhilfe. Neben einer hohen fachlichen Qualität bieten sich dir Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
DEIN ANGEBOT:
- Leitung eines ambulanten Teams in Wandsbek mit etwa 6 Mitarbeitenden inklusive einer Stellvertretung
- Bezahlung angelehnt an die Entgeltgruppe S18
- Bonuszahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrente
- Zahnzusatzversicherung
- Dienstwagen
- Fortbildungen und Supervision
- Keine Zeitarbeit
- Keine Kosten für dich
DEIN PROFIL:
- Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung
Bereichsleitung Hilfen zur Erziehung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Hilfen zur Erziehung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Erziehungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du dein Team führen und motivieren würdest. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für die Hilfen zur Erziehung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Hilfen zur Erziehung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Bereichsleitung Hilfen zur Erziehung. Erkläre, warum du dich für diesen speziellen Träger und die ambulanten Hilfen zur Erziehung begeisterst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Leitung eines Teams vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik und deiner Führungskompetenz. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erkläre, warum du dich für die ambulanten Hilfen zur Erziehung begeisterst. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Informiere dich über den Träger
Recherchiere den Träger, bei dem du dich bewirbst. Verstehe seine Werte, Ziele und die Art der Hilfen, die er anbietet. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
