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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale eigenverantwortlich und unterstütze den Storemanager.
- Arbeitgeber: BERSHKA ist eine angesagte Modekette der Inditex Gruppe mit über 850 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge die neuesten Modetrends aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Begeisterung für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns wachsen und die Zukunft der Mode gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BERSHKA ist eine faszinierende Modekette der Inditex Gruppe, die schnell zum Young Fashion Vorbild auf internationalem Niveau mit den neuesten Trends wurde. Unsere Dynamik & Energie ermöglichte es uns über 850 Filialen in 76 Ländern seit unserer Gründung 1998 zu eröffnen – nun sind wir auf der Suche nach Fachleuten, die uns auf diesem Weg weiter begleiten wollen. Für unsere Bershka Filiale in Innsbruck suchen wir ab sofort einen DEPUTY MANAGER (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an neuen Trends hast und es verstehst ein Team zu führen – dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: * Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit dem Storemanager * Erreichung der Budgetziele * Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung * Mitarbeiterentwicklung und
BERSHKA DEPUTY MANAGER (M/W/D) INNSBRUCK - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BERSHKA DEPUTY MANAGER (M/W/D) INNSBRUCK - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von Bershka. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und verstehst, was die Marke ausmacht.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team erfolgreich geführt hast. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und wie du zur Erreichung von Budgetzielen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Sprich darüber, warum du gerne Teil des Bershka-Teams werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filiale in Innsbruck zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BERSHKA DEPUTY MANAGER (M/W/D) INNSBRUCK - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BERSHKA und die Inditex Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die neuesten Trends und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Deputy Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Sei ein Trendsetter
Da BERSHKA für die neuesten Modetrends steht, solltest du dich gut über aktuelle Fashion-Trends informieren. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, diese Leidenschaft in die Filiale einzubringen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Als Deputy Manager wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu inspirieren.
✨Ziele klar kommunizieren
Die Erreichung von Budgetzielen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Zielsetzung und -verwirklichung zu teilen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Budgetziele erreicht hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Personalmanagement verstehen
Da die Personalauswahl und -entwicklung zu deinen Aufgaben gehören, solltest du dich mit den besten Praktiken im Personalmanagement auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Talente identifizieren und fördern würdest.
