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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Spielhallen, führe Recruiting durch und plane Mitarbeitereinsätze.
- Arbeitgeber: ADMIRAL ist ein führendes Unternehmen im legalen Glücksspiel mit 435 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und übernehme Verantwortung in einer aufregenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Organisation, idealerweise im Gastgewerbe oder Einzelhandel.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 3 Minuten und starte deine Karriere bei ADMIRAL!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Starten Sie jetzt Ihre neue Herausforderung und werde Admiral in unserer Spielhalle. Als Bezirksverantwortung / Teamleitung verbinden Sie spannende Arbeit mit echter Verantwortung – und das bei einem der führenden Unternehmen der Branche. Mit rund 435 Standorten in Deutschland und rund 3.000 Mitarbeitern steht ADMIRAL für legales Glücksspiel auf höchstem Niveau.
IHRE AUFGABEN
- Führung und Organisation der unterstellten Spielhallen und Mitarbeiter, um einen optimalen Betrieb unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen
- Durchführung des Recruitingprozesses in den Filialen (Bewerberverwaltung, Auswahlverfahren, Vorschläge zur Einstellung)
- Mitarbeitereinsatzplanung und systemseitige Erfassung (Atoss)
- Eigene / Begleitende Schichten laut festgelegten Schichtzeiten
- Proaktiver Ansprechpartner für die Gäste und Informationsweitergabe an die Gebietsleitung
Bezirksverantwortung / Teamleitung (m/w/d) für den Großraum Recklinghausen - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksverantwortung / Teamleitung (m/w/d) für den Großraum Recklinghausen - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Spielhallenbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ADMIRAL. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends im Glücksspielsektor und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung von ADMIRAL beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksverantwortung / Teamleitung (m/w/d) für den Großraum Recklinghausen - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ADMIRAL und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Teamleitung oder im Gastgewerbe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Bezirksverantwortung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Erfüllung der Aufgaben bei ADMIRAL beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ADMIRAL verschaffen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle als Bezirksverantwortung ist Organisationstalent gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeitereinsatzplanung und im Umgang mit gesetzlichen Vorgaben zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast.
