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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Bereich Passagierabfertigung und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Swissport ist ein führender Anbieter von Bodenabfertigungsdiensten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld am Flughafen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Passagiererfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Luftfahrtbranche.
- Andere Informationen: Arbeitserlaubnis erforderlich, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich. Vollzeit | ORT: Flughafen Berlin Brandenburg
DEINE TÄTIGKEITEN:
- Zuarbeit, Unterstützung und fachliche Vertretung des Head of Business Unit Passenger Handling
- Organisatorische, fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter des gesamten Bereichs Passenger Handling
- Repräsentation der Unit und Schnittstellenpflege zu internen und externen Kunden und Partnern
- Planung, Koordination und Überwachung aller Prozesse, Aktivitäten und Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit den Airlines unter Einhaltung der vereinbarten Richtlinien (SLA) und Sicherheitsvorschriften
- Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen, Ressourceneinsatz und Schnittstellen, Erstellung von entsprechenden Job Instructions und Factsheets
- Führung und Anleitung der Supervisoren, incl. Feedbackgesprächen
- Sicherstellung der Einhaltung der Swissport SOP’s, Qualitätskontrollen und Einleitung korrigierender Maßnahmen
Duty Manager Passenger Handling (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duty Manager Passenger Handling (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Passenger Handling. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe am Flughafen verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Swissport oder ähnlichen Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamkoordination zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrtbranche und die Arbeit am Flughafen. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für den Job können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duty Manager Passenger Handling (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Duty Managers im Bereich Passenger Handling interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit, Teams zu führen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der organisatorischen und personellen Führung belegen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht nachvollziehbar sind.
Schließe relevante Qualifikationen ein: Wenn du über spezielle Schulungen oder Zertifikate verfügst, die für die Position relevant sind, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf aufgeführt sind. Dies könnte beispielsweise eine Ausbildung im Bereich Luftfahrt oder Management sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Duty Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Duty Managers im Bereich Passenger Handling. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der Sicherheitsvorschriften
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Standards vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, festzustellen, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
