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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser E-Commerce-Angebot und unterstütze Partner bei digitalen Services.
- Arbeitgeber: ROMA ist die führende Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft in einem innovativen Team und erlebe echte MITarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Burgau, Rostock, Oschatz, Ludwigshafen und Gießen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Wir suchen aktuell Verstärkung für unsere Standorte in Burgau, Rostock, Oschatz, Ludwigshafen und Gießen.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Weiterentwicklung des digitalen Leistungsportfolios im Bereich E-Commerce (B2B)
- Unterstützung unserer Fachpartner bei allen Fragen rund um unsere digitalen Serviceleistungen
- Betreuung der Schnittstellen und integrativen Prozesse mit unseren Fachpartnern und Kunden
- Übernahme von Projektverantwortung
DAS ZEICHNET SIE AUS:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
E-Commerce Manager (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und deren Entwicklung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachpartnern und anderen E-Commerce-Managern. Besuche relevante Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte im E-Commerce umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den spezifischen digitalen Serviceleistungen zu beantworten, die ROMA anbietet. Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROMA und deren Produkte im Bereich E-Commerce. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im E-Commerce und deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Leistungsportfolio und deine Fähigkeit zur Unterstützung von Fachpartnern ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im E-Commerce, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Fachpartnern erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
