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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer Montessori-Kita und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Eine innovative Kita in Berlin, die Montessori-Pädagogik lebt und liebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Arbeitserlaubnis und eine Ausbildung als Erzieher.
- Andere Informationen: Finanzierte Fortbildungen und ein Kitaplatz für Mitarbeiter*innenkinder sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
Ein großzügiges Außengelände mit Beeten und Erlebnispfaden, altersgemischte Gruppen und eine individuelle Förderung der Kinder nach der Montessori-Pädagogik sprechen dich an? Dann werde jetzt Teil eines multiprofessionellen Teams und profitiere von vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
DEIN ANGEBOT:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kitaplatz für Mitarbeiter*innenkinder
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur Mitgliedschaft in Sport- und Gesundheitseinrichtungen
- Bereitstellung einer Unterkunft bis zum Einzug in die eigene Wohnung
Erzieher für eine Montessori-Kita (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher für eine Montessori-Kita (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Methode hast und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit altersgemischten Gruppen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil eines multiprofessionellen Teams zu sein. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Entscheidungsträger beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher für eine Montessori-Kita (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Montessori-Pädagogik auseinandersetzen. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Prinzipien verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen als Erzieher und wie du zur individuellen Förderung der Kinder beitragen kannst. Verwende klare und positive Formulierungen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe besondere Weiterbildungen oder Praktika im Bereich der Montessori-Pädagogik hervor. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Informiere dich gründlich über die Prinzipien der Montessori-Pädagogik. Sei bereit, in deinem Interview zu erklären, wie du diese Ansätze in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher zeigen. Zeige, wie du individuelle Förderung und altersgemischte Gruppen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Frage nach den Gestaltungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Gestaltungsmöglichkeiten zu fragen, die dir in der Kita geboten werden. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
