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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer Kita und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: DIWA ist ein engagierter Partner für Erzieher in Göppingen mit vielfältigen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 500 € Startprämie, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und steuerfreier Sachbezug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie lieben Ihren Beruf, haben Ihre Traum-Kita in Göppingen aber noch nicht gefunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen in und um Göppingen suchen wir Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte für Kindertagesstätten in Vollzeit und Teilzeit.
IHRE VORTEILE ALS ERZIEHER (M/W/D) IN GÖPPINGEN BEI DIWA:
- Eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten)
- Eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
- Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze mit Übernahme.
Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtungen in Göppingen. Besuche deren Webseiten und sozialen Medien, um mehr über ihre Philosophie und Angebote zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher (m/w/d) in der Kita wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gerade in dieser Kita arbeiten möchtest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung enthält. Betone Praktika oder vorherige Anstellungen in ähnlichen Einrichtungen.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung vor Ablauf der Frist einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Erzieher relevant sind, wie z.B. Ihre pädagogische Philosophie oder den Umgang mit herausforderndem Verhalten von Kindern.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lassen Sie in Ihrem Gespräch durch Beispiele und Anekdoten erkennen, warum Sie diesen Beruf gewählt haben und was Ihnen an der Arbeit mit Kindern besonders Freude bereitet.
✨Informieren Sie sich über die Einrichtung
Recherchieren Sie im Vorfeld über die Kita, bei der Sie sich bewerben. Zeigen Sie, dass Sie sich mit deren Konzept und Werten identifizieren können und wie Sie dazu beitragen möchten.
✨Fragen Sie nach der Teamkultur
Stellen Sie Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit Kollegen. Dies zeigt Ihr Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und Ihrer Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.
