Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Startprämie bis zu 4.000€, Zugang zur OpenUp-App und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und wachse persönlich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Arbeitserlaubnis erforderlich, Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und tollen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich. Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) mit attraktiver Startprämie von bis zu 4.000€ brutto in Würzburg und Umgebung. Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Wir bieten Dir:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Startprämie in Höhe von bis zu 4.000 € brutto bei einer Tätigkeit in Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) innerhalb der ersten 12 Monaten bei einem ungekündigten Arbeitsverhältnis
- Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
Erzieher (m/w/d) – mit attraktiver Startprämie - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) – mit attraktiver Startprämie - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Sozial- und Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von pluss. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Erziehung und Betreuung von Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du Erzieher werden möchtest. Ein leidenschaftlicher Auftritt kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) – mit attraktiver Startprämie - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss und deren Werte. Verstehe, was sie in der Erziehung und Betreuung von Kindern anstreben, um Deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Erzieher (m/w/d) hervorhebt. Betone Deine pädagogischen Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten im Sozial- und Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine persönliche Philosophie in der Erziehung darlegst. Zeige auf, warum Du gut zu pluss passt und was Du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. die Arbeitserlaubnis, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner pädagogischen Philosophie, Deinem Umgang mit schwierigen Situationen und Deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
✨Zeige Deine Leidenschaft
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen und Momenten, die Dir in Deiner bisherigen Laufbahn als Erzieher wichtig waren.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mache Dich mit den Werten und dem Konzept des Unternehmens vertraut. Zeige, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese in Deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
