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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung neuer Lerntechnologien und erstelle interaktive eLearning-Inhalte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sicheren, familiengeführten Unternehmens mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an eLearning und Mitarbeiterqualifizierung mitbringen, sowie Teamfähigkeit zeigen.
- Andere Informationen: Bis zu 60% mobiles Arbeiten und die Möglichkeit eines Sabbaticals sind ebenfalls gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet dich: * 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents * Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen * Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie * Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen * Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme Deine spannenden Aufgaben: * Unterstützung bei der Implementierung neuer Lerntechnologien und -methoden * Erstellung von ansprechenden und interaktiven eLearning-Inhalten * Planung, Organisation und Verwaltung von Mitarbeiterqualifizierungen * Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Ermittlung von Schulungsbedarfen * Schnittstellenfunktion zu diversen Konzernabteilungen * Sicherstellung der Qualität und Aktualität der
Experte für eLearning und Mitarbeiterqualifizierung 15-20 Std. - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte für eLearning und Mitarbeiterqualifizierung 15-20 Std. - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der eLearning-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich eLearning. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Implementierung neuer Lernmethoden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterqualifizierung zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Schulungsbedarfe ermittelt und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Zeige, dass du teamorientiert arbeitest und in der Lage bist, Schnittstellenfunktionen effektiv zu managen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte für eLearning und Mitarbeiterqualifizierung 15-20 Std. - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Experte für eLearning und Mitarbeiterqualifizierung deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Erstellung von eLearning-Inhalten und der Implementierung neuer Lerntechnologien.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Schulungsprogrammen klar erkennbar sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Verstehe die Lerntechnologien
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im eLearning vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
✨Bereite Beispiele für interaktive Inhalte vor
Überlege dir konkrete Beispiele für eLearning-Inhalte, die du erstellt hast. Zeige, wie du Interaktivität und Engagement gefördert hast, um die Lernerfahrung zu verbessern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Schulungsbedarfe zu ermitteln und Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
