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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Klienten in ihrer beruflichen Entwicklung und fördere Selbstverantwortung.
- Arbeitgeber: Ein sozial engagiertes Dienstleistungsunternehmen, das Menschen in ihrer Teilhabe am Arbeitsleben unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere, die Menschen hilft und gleichzeitig deine Führungsfähigkeiten stärkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Anleitung von Gruppen und ein starkes Interesse an sozialer Arbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben sucht zum 01.06.2025 in Buchen: Gruppenleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN:
- die Anleitung, Begleitung und Förderung unserer beschäftigten Klient*innen der Grüngruppe unserer Werkstätten während des Arbeits- und Betreuungsprozesses
- die Fähigkeit, unsere Klient*innen motivierend zur Arbeit anzuleiten sowie die Förderung zu selbstverantwortlichen Aufgaben
- die eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- das Akquirieren von Neukunden sowie die kompetente Beratung bestehender Kunden, um langfristige Beziehungen aufzubauen
- die Pflege von Außenanlagen
Gruppenleiter (m/w/d) - Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) - Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit sozialer Arbeit und Teilhabe am Arbeitsleben beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Teilhabe am Arbeitsleben. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Anleitung und Förderung von Klienten konkret darstellen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! In persönlichen Gesprächen oder bei Networking-Events ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation für die Arbeit mit Klienten klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) - Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Gruppenleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Rolle des Gruppenleiters im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben wichtig sind.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Arbeit verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Klient*innen zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Klient*innen und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Herausforderungen und Erwartungen als Gruppenleiter stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Anforderungen der Stelle zu stellen.
