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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit Behinderung in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Träger mit christlichen Werten und langer Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich. Starte eine abwechslungsreiche Tätigkeit und unterstütze Kinder und Jugendliche mit Behinderung in einer Wohngruppe. Der Träger verfügt über eine lange Tradition und orientiert sich an den christlichen Werten.
Dein Angebot:
- Einbringen persönlicher Stärken und innovativer Ideen bei einem etablierten Träger
- Vergütung nach AVR-Tarif
- Ein flexibler Stundenumfang zwischen 20 bis 40 Wochenstunden ab sofort
- Jahressonderzahlungen, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Dein Profil:
- Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Heilerziehungspfleger für Wohngruppendienst Kinder und Jugendliche (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger für Wohngruppendienst Kinder und Jugendliche (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Trägers. Da dieser sich an christlichen Werten orientiert, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung demonstrieren. Konkrete Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Engagement für Fort- und Weiterbildungen zu beantworten. Der Träger bietet interne und externe Schulungen an, also zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger für Wohngruppendienst Kinder und Jugendliche (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst und welche persönlichen Stärken du einbringst. Zeige auf, wie deine Werte mit den christlichen Werten des Trägers übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Behinderungen. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen umfassen.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie dein Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Prüfe deine Bewerbung vor dem Absenden: Lese deine Bewerbung mehrmals durch, um Rechtschreib- und Grammatikfehler zu vermeiden. Es kann auch hilfreich sein, eine andere Person um Feedback zu bitten, bevor du deine Unterlagen über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Trägers vor
Da der Träger sich an christlichen Werten orientiert, ist es wichtig, dass du diese Werte verstehst und in deinem Interview darüber sprechen kannst, wie sie mit deiner eigenen Philosophie übereinstimmen.
✨Zeige deine persönlichen Stärken
Überlege dir im Voraus, welche persönlichen Stärken du in die Arbeit einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Stärken in der Vergangenheit genutzt hast, um Kinder und Jugendliche zu unterstützen.
✨Informiere dich über die Zielgruppe
Mache dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre speziellen Anforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen interne und externe Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
