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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die erste Ansprechperson für deutschsprachige KandidatInnen in Portugal.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein internationales Unternehmen mit über 120.000 MitarbeiterInnen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein multikulturelles Umfeld und spannende Projekte mit namhaften Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und überschreite Grenzen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an internationalen Rekrutierungsprozessen haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind in nur 3 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DARUM GEHT’S: In diesem Job erwartet dich ein international tätiges Unternehmen, das Geschäfte für namhafte Marken auf der ganzen Welt menschlicher gestaltet. Als Teil einer Community von über 120.000 MitarbeiterInnen an mehr als 140 Standorten in 60 Ländern hast du die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld mit rasend spannenden Projekten für die innovativsten B2C- und B2B-Marken weltweit mitzuwirken. Sei dabei, wenn wir Grenzen überschreiten und die Zukunft gestalten. ALS INTERNATIONAL RECRUITER ERWARTEN DICH FOLGENDE AUFGABEN: * Du bist erste Ansprechperson für deutschsprachige KandidatInnen, die sich für einen Jobeinstieg in Portugal interessieren. * Du informierst BewerberInnen über mögliche Jobmöglichkeiten per Telefon, Mail und Videochat. * Du organisierst Interviewtermine zwischen Fachbereichen und BewerberInnen, um die Auswahlgespräche zu führen. * Du bereitest neue Mitar
International Recruiter für führendes Dienstleistungsunternehmen (m/w/d) (Job in Portugal) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Recruiter für führendes Dienstleistungsunternehmen (m/w/d) (Job in Portugal) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind oder Erfahrungen im internationalen Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen im internationalen Recruiting verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine interkulturellen Kompetenzen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und bringe in deinen Gesprächen zum Ausdruck, warum du Teil dieser Community werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Recruiter für führendes Dienstleistungsunternehmen (m/w/d) (Job in Portugal) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Dienstleistungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie deine interkulturelle Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen im Recruiting und deine Begeisterung für internationale Zusammenarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Rolle als International Recruiter und überlege dir, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit deutschsprachigen KandidatInnen arbeitest, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Multikulturelle Sensibilität zeigen
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu respektieren. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist und wie du in einem multikulturellen Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
