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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Verbesserungsprojekte und analysiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Glashersteller für die Pharmaindustrie mit internationaler Anbindung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozessoptimierung und Projektmanagement ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Standort in Kipfenberg, ideal für kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER (M/W/D)
Standort: Kipfenberg
Beginn: ab sofort
Arbeitsverhältnis: unbefristet, in Vollzeit
Als führender Hersteller von Glas für die Pharmaindustrie setzen wir zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens auf motiviertes und qualifiziertes Personal. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am geografischen Mittelpunkt Bayerns. Durch die Zugehörigkeit zur internationalen Unternehmensgruppe SGD Pharma eröffnen wir jeder einzelnen Person Perspektiven für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung.
DEINE AUFGABEN:
- Strategische Planung und Kontrolle der Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung
- Initiierung und Durchführung von Prozessanalysen zur Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden
- Führung und Teilnahme an Projektgruppen
- Mitarbeit in der Führung des aktuellen Kennzahlensystems (OEE) und bei dessen Weiterentwicklung
Leiter Prozessoptimierung - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Prozessoptimierung - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Prozessoptimierung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle auch die Führung von Projektgruppen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Betone, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Prozessoptimierung - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über die SGD Pharma und deren Rolle in der Pharmaindustrie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Continuous Improvement Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Prozessoptimierung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Erfolge in der Prozessoptimierung belegen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Bereich Prozessoptimierung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Prozessoptimierungen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle zeigen dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Kenntnisse über Kennzahlensysteme
Da die Stelle auch die Mitarbeit im Kennzahlensystem (OEE) umfasst, solltest du dich mit den relevanten Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit von Datenanalyse für Prozessverbesserungen erkennst.
