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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und gewinne neue Kunden für unsere Personaldienstleistungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und starke Vertriebsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
Qualifikationen:
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder Studium).
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in der Personaldienstleistung/Zeitarbeit.
- Vertriebsstärke: Ausgeprägte Vertriebs- und Akquise-Kompetenz mit nachweisbaren Erfolgen.
- Führungsqualität: Hohe Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit und "Hands-on"‑Mentalität.
- Wirtschaftliches Denken: Unternehmerisches Handeln, Zahlenaffinität und Zielstrebigkeit.
- Branchenkenntnis: In der Arbeitskräfteüberlassung oder HR von Vorteil.
- Sicherer Umgang: Mit MS Office und Branchensoftware.
Aufgaben:
- Gesamtleitung der Niederlassung (wirtschaftlich, organisatorisch und personell).
- Vertrieb & Akquise: Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m / w / d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: hokify
Kontaktperson:
hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m / w / d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Führungserfahrung zu nennen, um deine Vertriebsstärke zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade für diese Position brennst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m / w / d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Sei konkret!: Wenn du über deine Führungserfahrung sprichst, nenn konkrete Beispiele. Zeig uns, wie du Teams motiviert und Erfolge erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und hey, wir lieben es, neue Talente kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hokify vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und Führungsqualität zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Budgetplanung und wirtschaftlichem Denken zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit durch datenbasierte Entscheidungen zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Sei authentisch und motiviert
Lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung durchscheinen. Deine hohe Sozialkompetenz und 'Hands-on'-Mentalität sind entscheidend. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, diese Position zu übernehmen.
