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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Ganztagskonzepte.
- Arbeitgeber: KGS Elsdorf ist eine Welt-Schule, die Wert auf respektvolles Miteinander legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße volle NRW-Ferien, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Job-Rad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Schüler mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
- Andere Informationen: Die Stelle ist freigestellt mit 35 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
OGS-TEAMLEITUNG – FREIGESTELLT – (W/M/D) MIT 35 STUNDEN AN 5 TAGEN FÜR DIE KGS ELSDORF, EINE WELT-SCHULE, GESUCHT!
WIR BIETEN:
- kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte;
- Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen;
- wertschätzendes und respektvolles Miteinander;
- Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen;
- die vollen NRW-Ferienwochen sind FREI;
- die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 39,5 Stunden auf die Schulwochen;
- Erwerb eines Job-Rades;
- Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss.
DIE SCHWERPUNKTE DER AUFGABEN:
- Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen;
- Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle;
- Enge vertrauensvolle Kooperation.
OGS-Teamleitung (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OGS-Teamleitung (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich der OGS und Bildung zu knüpfen. So kannst du wertvolle Informationen über die Stelle und das Arbeitsumfeld sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die KGS Elsdorf und deren pädagogische Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Ganztagskonzepten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der OGS und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OGS-Teamleitung (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der OGS-Teamleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Bereich der Teamleitung und Pädagogik enthält. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der OGS-Teamleitung. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst, um die pädagogischen Zielsetzungen des Trägers zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Kooperationen und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Betone deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Dies könnte die Planung von Fortbildungen oder die Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen umfassen.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Entwicklung der Ganztagskonzepte, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und zukünftigen Zielen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
