Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: diwa setzt auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 500 € Startprämie, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und mehr!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe verschiedene pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Arbeitserlaubnis erforderlich, pädagogische Qualifikation von Vorteil.
- Andere Informationen: Für jedes Engagement wird ein Baum gepflanzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
IHR VORTEIL: Aktion verlängert bis 30.06.2025! Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 12. Beschäftigungsmonat).
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
- 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und somit unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen.
IHRE AUFGABEN ALS PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT:
- Betreuung und Förderung der Kinder bei den täglichen Abläufen und Herausforderungen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der pädagogischen Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele unseres Unternehmens verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine positive Rückmeldung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Betreuung und Förderung von Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Ansätze in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf diese Themen legen, kannst du durch eigene Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, punkten und zeigen, dass du zu unserer Unternehmensphilosophie passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Rolle der pädagogischen Fachkraft qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Betreuung und Förderung von Kindern präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Unterstreiche während des Interviews, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung und dein Engagement zeigen.
✨Frage nach den pädagogischen Konzepten
Bereite einige Fragen zu den verschiedenen Einrichtungen und pädagogischen Konzepten vor, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Arbeitsweise des Unternehmens einzuarbeiten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der pädagogischen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
