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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: diwa setzt auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 500 € Startprämie, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und mehr!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe verschiedene pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Arbeitserlaubnis erforderlich, pädagogische Qualifikation von Vorteil.
- Andere Informationen: Für jedes Engagement pflanzen wir einen Baum für eine saubere Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
IHR VORTEIL: Aktion verlängert bis 30.06.2025! Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 12. Beschäftigungsmonat).
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
- 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
- Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und somit unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen.
IHRE AUFGABEN ALS PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT:
- Betreuung und Förderung der Kinder bei den täglichen Abläufen und Herausforderungen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der pädagogischen Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren pädagogische Konzepte. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, zeige, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Kinder gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Da wir bei StudySmarter großen Wert darauf legen, kann es von Vorteil sein, wenn du eigene Ideen oder Projekte in diesem Bereich mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Rolle der pädagogischen Fachkraft qualifizieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Unterstreiche während des Interviews, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Begeisterung und dein Engagement zeigen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die pädagogischen Konzepte und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der pädagogischen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
