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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Elternarbeit in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein krisensicheres Unternehmen im sozialen und erzieherischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Teamgeist und sehr guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
Ihr Aufgabenbereich:
- Betreuung der Kinder im U3- bzw. Ü3-Bereich
- Elternarbeit
- Mitarbeit an der Weiterführung der pädagogischen Konzeption
Ihr Profil:
- Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit nach § 7 KiTaG (m/w/d)
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einfühlsamer Umgang mit den Kindern sowie den Belangen der Eltern
- Kreativität, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau)
Unser Angebot:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung
- 13. Monatsgehalt
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der pädagogischen Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Elternarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Beziehung zu ihnen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Förderung der Kinder zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Anforderungen sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann durch Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf deutlich machst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der pädagogischen Arbeit entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen.
✨Hebe deine Kreativität hervor
Überlege dir kreative Ansätze, die du in der Arbeit mit Kindern umgesetzt hast. Dies könnte Aktivitäten, Projekte oder spezielle Programme umfassen, die du initiiert hast, um das Lernen und die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur pädagogischen Konzeption des Unternehmens und zur Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und aktiv an der Weiterentwicklung mitwirken möchtest.
