Product Owner

hokify hat die Jobs, die Wirtschaft und Gesellschaft am Laufen halten. Wir arbeiten in unserem Team unter dem Motto \“Einfach zu Do-it-Jobs\“ jeden Tag daran, Bewerbung und Recruiting einfacher und unkomplizierter zu gestalten. Das tun wir bereits mit unserer mobilen Candidate-Plattform für mehr als Unternehmen mit jährlich 6,5 Millionen Nutzer:innen auf dem österreichischen und deutschen Arbeitsmarkt. Als stark wachsendes Scale-Up, mit rund 100 Mitarbeiter:innen suchen wir Personen, die unsere Begeisterung für Tech und Innovationen teilen. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von Jobsuche & Recruiting

Als Product Owner (all genders) übernimmst du die operative Steuerung der Software-Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam. Dabei sorgst du dafür, dass unser Backlog klar priorisiert ist, Scrum-Prozesse reibungslos laufen und die in User-Stories definierten Anforderungen zeitgerecht umgesetzt, getestet und released werden. Damit bist du eine zentrale Rolle in unserer Produktentwicklung und arbeitest eng mit dem Product Management, UI/UX Design und Entwicklungsteam zusammen.

Deine Aufgaben

• Backlog Management:
  Du managst und priorisiert den Backlog im Einklang mit den Roadmapzielen und stellst sicher, dass die gesetzten Sprintgoals im Team erreicht werden
• Delivery Management:
  Du bereitest mit dem Tech Lead Entwicklungsaufgaben für Sprints vor, stellst sicher, dass nur klar definierte User Stories in den Sprint-Backlog kommen, und führst das finale Refinement von Stories und Akzeptanzkriterien gemeinsam mit Engineering und Product Management durch.
• Scrum Prozessführung
  : Du planst und moderierst alle Scrum Meetings (Daily, Sprint Planning, Refinement, Retrospektive) und stellst sicher, dass die Prozessanforderungen eingehalten werden.
• Stakeholder Kommunikation
  : Du kommunizierst klar & proaktiv mit allen Stakeholdern in Bezug auf Status & Veränderungen im Entwicklungsprozess.
• Unterstützung bei Testing & QA
  : Du unterstützt beim Testing neuer Features und der Dokumentation von Bugs.

Was du mitbringen solltest

• Scrum-Erfahrung
  : Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Delivery-Management nach Scrum
• Ownership & Proaktivität
  : Du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst den Scrum Prozess proaktiv und lösungsorientiert
• Projektmanagement-Skills
  : Du hast eine starkes Organisationstalent, behältst den Überblick über den Backlog und stellst sicher das an den richtigen Themen gearbeitet wird
• Technisches Verständnis
  : Du bringst ein technisches Grundverständnis mit um Anforderungen präzise formulieren zu können – aber keine Sorge: du musst kein Entwickler sein
• Kommunikationsstärke
  : Du stellst einen guten Informationsfluss sicher, sodass alle relevanten Stakeholder die notwendigen Informationen haben und auf dem gleichen Informationsstand sind.
• Durchsetzungsstärke & Team-Player
  : Du bist durchsetzungsstark und gleichzeitig ein Team-Player

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen, das du aktiv mitgestalten und weiterbringen kannst
• Ein motiviertes dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich den Start-up Spirit beibehält
• Moderne Führungskultur, flexible Arbeitsgestaltung sowie umfassendes Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeit
• Zuschuss zum Mittagessen (EUR 7,50.- / Tag), laufende Company Updates mit Frühstück und ähnlichen Formaten, zusätzlich Urlaubstage am 24. und 31.12.
• Abwechslung im Arbeitsalltag dank gemeinsamer Teamevents

Gehalt:

Das Gehalt beträgt ab EUR brutto/Jahr. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch.

Und jetzt Du Zeig uns was in dir steckt – wir freuen uns auf deine Bewerbung