Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Kundenprojekte im Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Ein führender Dienstleister in Deutschland für infrastrukturelles Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, bewirb dich in nur 3 Minuten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einer der führenden deutschen Dienstleister im infrastrukturellen Gebäudemanagement sucht ab sofort eine engagierte Regionalleitung (m/w/d) im Großraum Baden-Württemberg.
IHRE AUFGABEN
- Betreuung unseres Kundenstamms sowie die Organisation von Bestands- und Neuaufträgen
- Umsetzung der durch die Geschäftsleitung vorgegebenen Richtlinien
- Umsetzung von Zielen und Maßnahmen aus der Kostenrechnung
- Führung und Personalentwicklung der technischen Leistungsebene, Einstellen von Bereichs- und Objektleitern in Absprache mit der techn. Geschäftsführung
- Optimierung und evtl. Korrektur der wirtschaftlichen Situation eines Objektes durch Festsetzung der erforderlichen Maßnahmen
- Angebotskalkulation und Unterstützung unseres Vertriebs bei Bestandskunden
- Akquise von Neukunden
- Gewährleistung unserer Leistungs- und Qualitätsstandards
Regionalleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im infrastrukturellen Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Baden-Württemberg. Informiere dich über lokale Gegebenheiten und Herausforderungen, um zu demonstrieren, dass du die Region und ihre Besonderheiten verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Regionalleitung. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Regionalleitung wichtig sind. Betone Führungserfahrung, Projektmanagement und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Regionalleitung bist. Gehe auf deine Erfolge in der Personalentwicklung und der Optimierung wirtschaftlicher Situationen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du die Vision der Firma teilst. Dies hilft dir, deine Antworten gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und Kundenbetreuung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Regionalleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Personalentwicklung
Da die Rolle auch die Personalentwicklung umfasst, sei bereit, Fragen zu stellen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Zeige dein Interesse an der Entwicklung von Teammitgliedern und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kenne die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im infrastrukturellen Gebäudemanagement. Dies zeigt, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche, in der das Unternehmen tätig ist.
