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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Forderungsmanagement arbeiten, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rückführung von Leasing- und Kreditverträgen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Betriebsklima, Firmenhandy und ein Bonusprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit interessanten Aufgaben und einer hohen Erfolgsquote.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung im Forderungsmanagement ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Das Jahresbruttogehalt beginnt bei € 36.816,78.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36816 - 51442 € pro Jahr.
SACHBEARBEITER (M/W/D) – FORDERUNGSMANAGEMENT IM INNEN- UND AUSSENDIENST Ein Jahresbruttogehalt ab € 36.816,78,- APPLY Gutes Betriebsklima Gute Anbindung Bonusprogramm Firmenhandy Interessante Tätigkeit VERSTÄRKUNG GESUCHT FÜR EIN ERFOLGREICHES UNTERNEHMEN IM BEREICH FORDERUNGSMANAGEMENT UND SICHERSTELLUNGEN! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Betreuung von notleidenden Leasing- und Kreditverträgen, sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Wien eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) – Forderungsmanagement im Innen- und Außendienst. Seit 2003 ist unser Kunde auf die Rückführung unterschiedlichster finanzierter Objekte spezialisiert – darunter Fahrzeuge, landwirtschaftliche Geräte, Kopierer und mehr. Das Unternehmen arbeitet mit Banken, Leasinggesellschaften und Pfandleihen zusammen, um deren Forderungen im In- und Ausland erfolgreich zu betreuen. Die hohe Erfolgsquote
Sachbearbeiter (m/w/d) - Forderungsmanagement im Innen- und Außendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) - Forderungsmanagement im Innen- und Außendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Forderungsmanagement. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind, und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Sachbearbeiters zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Innen- und Außendienst vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Problemlösung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Forderungsmanagement und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) - Forderungsmanagement im Innen- und Außendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen im Forderungsmanagement und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Forderungsmanagement und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Innen- und Außendienst ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Position im Bereich Forderungsmanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle sowohl im Innen- als auch im Außendienst ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
