Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle individuelle Personallösungen.
- Arbeitgeber: Adecco Österreich ist Teil eines globalen Netzwerks und Fortune Global 500 Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstauto, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalberatung der Zukunft in einem dynamischen Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalbereitstellung.
- Andere Informationen: Feiere mit uns den Family & Friends Day und genieße zusätzliche Urlaubstage!
Wir sind Teil eines globalen Netzwerks: Adecco Österreich gehört zur Adecco Group, einem Fortune Global 500 Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz. Mit über 39.000 Mitarbeiter:innen in 60 Ländern verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: die Arbeitswelt zu verändern und maßgeschneiderte Lösungen für Kandidat:innen und Unternehmen anzubieten. Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner von individuellen HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung und vielem mehr. Du willst Kunden gewinnen, Unternehmen beraten und Karrieren gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir ambitionierte Sales Consultants (m/w/d) für unsere Niederlassung in Linz, die mit uns die Personalberatung der Zukunft gestalten wollen!
Deine Aufgaben:
- Du gewinnst aktiv neue Kunden im Raum Oberösterreich – Linz und überzeugst sie von unseren Personaldienstleistungen.
- Du führst Verkaufsverhandlungen auf Augenhöhe und entwickelst passgenaue Personallösungen für deine Kunden.
- Du betreust und entwickelst die Bestandskunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen aus.
- Du analysierst den Markt, erkennst Trends und baust dein eigenes Netzwerk aus.
- Du verantwortest das Recruiting für deine eigenen Positionen – von der Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen bis zur Auswahl passender Kandidat:innen für deine Kunden.
- Du begleitest und betreust deine externen Mitarbeiter während des gesamten Employee Life Cycles – von Vertragsunterzeichnung bis zum Austritt.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HASCH, HAK, HTL o. ä.).
- Min 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalbereitstellung ist Voraussetzung – idealerweise in einer vertriebsorientierten Rolle.
- Proaktive, kommunikative Persönlichkeit, die Spaß am Netzwerken und an der Kundenbetreuung hat.
- Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Erfolgswille.
- Strukturierte Arbeitsweise & Priorisierungsstärke – du managst mehrere Aufträge deiner Kunden gleichzeitig.
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Recruiting- und CRM-Tools.
Was wir bieten:
- Für diese Position ist ein Grundgehalt von € 3.000,00 / Monat vorgesehen. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
- Bei entsprechender Leistung und erfolgreicher Zielerreichung zusätzlich Quartals- und Jahresprämien zuzüglich zu deinem Fixum!
- Ein Dienstauto – auch zur privaten Nutzung!
- Eine spannende Mischung aus Kundenberatung & Vertrieb und Recruiting - kein Tag ist wie der andere!
- Umfassende Einarbeitungsphase & Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kundengewinnung, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsrecht uvm.
- Dynamisches Team & zukunftssicherer Job im Bereich Personalberatung mit Entwicklungsperspektiven.
- Work Life Balance, super Kollegenzusammenhalt sowie Gleitzeit und attraktive Firmenevents, lockern den Büroalltag auf.
- Feiere mit uns den Family & Friends Day! Jedes Quartal erhaltest Du einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung.
- Arbeitszeiten: Montag-Freitag: Vollzeit 38,5h
Sales Lead Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Hokify

Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Lead Personalberatung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Informationen über die Branche und potenzielle Kunden zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Personalberatung, um Einblicke zu gewinnen und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Unternehmen zu entwickeln und deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Übe Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Lead Personalberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adecco Österreich und die Adecco Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Sales Lead Personalberatung wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrung und deine Erfolge im Kundenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine proaktive Persönlichkeit und dein Verhandlungsgeschick ein und zeige, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Personalberatung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im HR-Bereich und zur Personalbeschaffung vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Rolle stark vertriebsorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsverhandlungen oder Kundenakquise aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfolge konkret darstellen kannst.
✨Netzwerken ist entscheidend
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Beziehungen zu Kunden und Kandidaten zu entwickeln.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da du mehrere Aufträge gleichzeitig managen musst, ist es wichtig, deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prioritäten gesetzt und Projekte erfolgreich koordiniert hast.