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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und bringe frischen Wind in die Filiale.
- Arbeitgeber: Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa mit über 100 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und spannende Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Action pur, arbeite eigenverantwortlich und gestalte jede Woche neu mit 150 frischen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Spaß an der Arbeit haben und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer motivierten Action-Familie und erlebe eine aufregende Arbeitsatmosphäre!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (M/W/D) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! ÜBER ACTION – MEHR ALS 100 FILIALEN IN ÖSTERREICH Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! WORK WHERE THE ACTION IS! * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbi
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich in deinem Gespräch darüber, wie wichtig dir der Kundenservice ist und wie du das Team motivieren kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die Rolle der stellvertretenden Filialleitung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und wie Action sich von anderen Unternehmen abhebt. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team unterstützen kannst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Action und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Arbeitsumfeld und die Karrieremöglichkeiten zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Filialleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Action-Familie werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als stellvertretende Filialleitung wirst du ein Team von 15-25 Mitarbeiter:innen unterstützen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen.
✨Verstehe das Filialkonzept
Informiere dich über die spezifischen Filialkonzepte von Action. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Sei dynamisch und anpassungsfähig
Action sucht nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeiten kann. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Produkte und Konzepte schnell zu adaptieren.
