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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und bediene moderne Produktionsanlagen in der Lebensmittelbranche.
- Arbeitgeber: Bio-Nahrungsmittel GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit Tradition und hochwertigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bio-Lebensmittelproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Wechselschichtbetrieb von Montag bis Freitag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bio-Nahrungsmittel Produktions- und Handels GmbH ist ein innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen mit Tradition. Wir sind spezialisiert auf den Direktimport, die Veredelung und die Abpackung von Trockenfrüchten, Nüssen, Samen und Saaten aus kontrolliert biologischem Anbau. Der Unternehmenserfolg basiert nicht nur auf dem qualitativ hochwertigen Produkt-Portfolio, sondern auch durch das Engagement unserer rund 250 MitarbeiterInnen. Aufgrund der erfreulichen Geschäftsentwicklung suchen wir für unseren Standort in Grödig bei Salzburg: TEAMLEITER / MASCHINENFÜHRER (W/M/D) Lebensmittelbranche (38,5 Std./Woche – Wechselschichtbetrieb Mo-Fr) IHRE AUFGABEN * Bedienung und Überwachung von modernen Abfüll-und Produktionsanlagen * Führung von bis zu 5 MitarbeiterInnen UNSERE ANFORDERUNGEN * Technisches Verständnis * Führungspersönlichkeit mit offener Kommunikation * Problemlösungskompe
Teamleiter / Maschinenführer (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Maschinenführer (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige dein technisches Verständnis, indem du dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Lebensmittelproduktion vertraut machst. Informiere dich über moderne Abfüll- und Produktionsanlagen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, dass du eine offene Kommunikation pflegst und Probleme proaktiv angehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Problemlösung zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und wie du dabei deine Mitarbeiter unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Bio-Nahrungsmittelbranche und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Praktiken und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Maschinenführer (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bio-Nahrungsmittel Produktions- und Handels GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters/Maschinenführers bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lebensmittelbranche ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Abfüll- und Produktionsanlagen zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Teile konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Offene Kommunikation praktizieren
Zeige während des Interviews, dass du eine offene und transparente Kommunikationsweise pflegst. Stelle Fragen und höre aktiv zu, um zu zeigen, dass du an einem Dialog interessiert bist.
✨Problemlösungsfähigkeiten präsentieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies könnte technische Herausforderungen oder Teamkonflikte betreffen, die du gemeistert hast.
