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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und unterstütze dein Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führender Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern in mehr als 250 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Kundenservice und Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 3 Minuten und starte deine Karriere bei Lidl!
DEINE AUFGABEN EINLEITUNG Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! DEINE AUFGABEN * du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale * Ansprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team * aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit * Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/-innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen DEIN PROFIL
Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 20-30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 20-30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Lidl. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 20-30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl und deren Unternehmenswerte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Ziele sie verfolgen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Führungsteams bei Lidl werden möchtest. Gehe auf deine Stärken ein und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst, besonders in stressigen Situationen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie wichtig dir das Wohlbefinden der Kunden ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Teamarbeit hervorheben
Erkläre, wie du effektiv mit deinem Team zusammenarbeitest. Betone deine Fähigkeit, Aufgaben zu koordinieren und Unterstützung zu bieten, um die Filialziele zu erreichen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Verkaufsmitarbeiter und Führungskräfte. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
