Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 24-30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Jetzt bewerben
Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 24-30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

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Zeltweg Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)
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Hokify

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Filiale und unterstütze dein Team bei verschiedenen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Lidl ist ein führender Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern in mehr als 250 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einkauf für unsere Kunden positiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Einstellung mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich in nur 3 Minuten und starte deine Karriere bei Lidl!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN EINLEITUNG Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! DEINE AUFGABEN * du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale * Ansprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team * aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit * Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/-innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen DEIN PROFIL

Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 24-30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Werde Teil von #TEAMLIDL und profitiere von attraktiven Benefits sowie der Chance, in einer der über 250 Filialen in Österreich zu wachsen und Großartiges zu leisten!
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Kontaktperson:

Hokify HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 24-30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen und dein Team erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Teams und der Filiale beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da du schichtweise die Filiale leitest, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, in verschiedenen Schichten und unter unterschiedlichen Bedingungen zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 24-30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Führungsqualitäten
Teamkoordination
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Verkaufskompetenz
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Selbstständigkeit
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lidl. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung oder -koordination. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast.

Kundenorientierung betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast.

Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange, komplizierte Sätze. Das zeigt, dass du gut kommunizieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Kundenorientierung betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beiträgst, dass sie sich wohlfühlen.

Teamarbeit hervorheben

Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du Konflikte konstruktiv löst.

Vorbereitung auf praktische Aufgaben

Informiere dich über die täglichen Abläufe in einer Lidl-Filiale. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu demonstrieren, um deine Eignung für die Position zu zeigen.

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    Zeltweg
    Vollzeit
    24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-20

  • Hokify

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