Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Jetzt bewerben
Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

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Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)
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Hokify

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Filiale und unterstütze dein Team bei täglichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Lidl ist ein führender Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern in mehr als 250 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich in nur 3 Minuten und starte deine Karriere bei Lidl!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN EINLEITUNG Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! DEINE AUFGABEN * du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale * Ansprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team * aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit * Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/-innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen DEIN PROFIL

Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams. Mit einer klaren Fokussierung auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
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Kontaktperson:

Hokify HR Team

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So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen und dein Team erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lidl. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit diesen Werten übereinstimmst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Warenwirtschaft zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe im Einzelhandel hast und wie du zur Effizienz der Filiale beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Verkaufskompetenz
Flexibilität
Qualitätsbewusstsein
Selbstständigkeit
Motivationsfähigkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Lidl: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Lidl. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung und im Kundenservice.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Führungsteams bei Lidl werden möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Kundenorientierung betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beiträgst, dass sie sich wohlfühlen.

Teamarbeit hervorheben

Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du Konflikte gelöst hast.

Vorbereitung auf praktische Aufgaben

Informiere dich über die täglichen Abläufe in einer Lidl-Filiale. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu demonstrieren, die deine Eignung für die Position zeigen.

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    24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-20

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