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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei globalen HR-Projekten und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und Zugang zu einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit und arbeite an nachhaltigen Initiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich Human Resources oder verwandte Studiengänge.
- Andere Informationen: Arbeitserlaubnis erforderlich; wir unterstützen dich bei deiner Karriere.
Arbeitserlaubnis erforderlich. Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bietet Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Human Resources.
WAS SIE ERWARTET:
- Aktive Mitarbeit an der Umsetzung eines globalen HR-Projekts sowie weiteren strategischen HR-Initiativen mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Compliance und Diversity
- Mitarbeit an der Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf globaler und lokaler Ebene
- Unterstützung bei der Digitalisierung, u.A. Einführung effizienterer Workflows und Tools
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von (globalen) HR-Workshops und Meetings
- Unterstützung bei Change- und Kommunikationsmaßnahmen, z.B. Aufbereitung von Informationsunterlagen und unterschiedlichen Kommunikationsmitteln
Werkstudent (m/w/d) Human Resources - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Human Resources - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Automobilbranche oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen HR-Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen Nachhaltigkeit, Compliance und Diversity auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Prozessen und Digitalisierung vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch punkten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der HR-Abteilung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Human Resources - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Werkstudent im Bereich Human Resources unterstreicht. Gehe auf relevante Erfahrungen ein, die du in der Vergangenheit gesammelt hast.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe Fähigkeiten hervor, die für die HR-Position wichtig sind, wie z.B. Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten oder Praktika eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und Diversity, da dies für die Position im Human Resources wichtig ist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beigetragen hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Zielen des globalen HR-Projekts.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch die Organisation von Workshops und Meetings umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
