Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und inspiriere dein Team für den besten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und JobRad Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf, Modebegeisterung und eine positive, dynamische Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
MOIN. WIR SIND HOLD. Seit nun 30 Jahren sind Mode und die neuesten Trends unsere Leidenschaft! Deine auch? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns geht es um Persönlichkeit – denn erst die persönliche Beratung macht das Shoppen zu einem unvergesslichen Erlebnis. Für unsere Mitarbeiter/innen steht der persönliche und offene Umgang miteinander im Fokus. Unsere Leitwörter: NEAR. COSY. FAMILIAR. stehen für Nähe, Wohlfühlatmosphäre und Ehrlichkeit. Jeden Tag aufs Neue erinnern wir uns gegenseitig an diese, um für unsere Kunden/innen das Beste geben zu können. 1996 gegründet und mittlerweile in 2. Generation führen Anna-Lena und André Elfers das Familienunternehmen mit Begeisterung und starkem Teamgeist in die Zukunft. Wir lieben die norddeutschen Städte und in 23 Stores mit über 150 Mitarbeiter/innen stehen wir für zeitlos, sportiven Lifestyle.
Aufgaben:
- Leitung und Verantwortung für deinen Store
- Umsetzung der Unternehmensziele mit Weitblick
- Führen deiner Mitarbeiterinnen mit Empathie und Weitblick
- Verantwortung für eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Kollektionen nach unseren Richtlinien
- Analyse von Abverkaufszahlen, KPIs, Kosten und Ressourcen
- Inspiration und Motivation deines Teams sowie Begeisterung unserer Kundinnen
- Administrative Aufgaben wie Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Qualifikation:
- Freude am Verkauf und im Umgang mit Kundinnen
- Lust auf Mode / sie begeistert dich
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein verkäuferisches Talent
- Aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit positiver Einstellung und Hands-on Mentalität
- Hohe Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Identifikation mit unseren Werten
Benefits:
- Sympathisches und aufgeschlossenes Team
- Familiengeführtes Unternehmen in 2. Generation
- Flache Hierarchien und offene Duz-Kultur
- Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen mit dem FaMi-Siegel
- Teameigene Personal- und Urlaubsplanung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Transparenz und offene Kommunikation
- JobRad Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich bei uns: 1. direkt über den Button "Jetzt Bewerben" oder 2. per Mail an Christiane Ekrod, oder 3. gib deine Bewerbung direkt bei uns im Store ab. WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Filialleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Soltau Arbeitgeber: HOLD Modevertriebs GmbH
Kontaktperson:
HOLD Modevertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Soltau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir die Stores an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für Mode und Kundenservice direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du besser verstehen, was das Team wirklich sucht und wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends und die Unternehmenswerte. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch ein Gespür für die Kundenbedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Soltau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte leben. Lass uns wissen, was dich begeistert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du mit Kunden umgehst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unseren Button "Jetzt Bewerben" auf unserer Website zu bewerben. So kommst du am schnellsten zu uns und wir können uns auf deine Bewerbung freuen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLD Modevertriebs GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Das Unternehmen legt großen Wert auf einen persönlichen und offenen Umgang. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für Mode und den Verkauf durchscheinen.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Unternehmenswerte. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen würdest. Zeige, dass du die KPIs und Abverkaufszahlen analysieren kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamgeist zeigen!
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter inspiriert hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der Empathie und Weitblick mitbringt – zeige, dass du das kannst!
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.