Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Store und inspiriere dein Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Modeunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Duz-Kultur in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse in einer familiären Atmosphäre.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf und eine Leidenschaft für Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Seit nun 30 Jahren sind Mode und die neuesten Trends unsere Leidenschaft! Deine auch? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns geht es um Persönlichkeit – denn erst die persönliche Beratung macht das Shoppen zu einem unvergesslichen Erlebnis. Für unsere Mitarbeiter/innen steht der persönliche und offene Umgang miteinander im Fokus. Unsere Leitwörter: NEAR. COSY. FAMILIAR. stehen für Nähe, Wohlfühlatmosphäre und Ehrlichkeit. Jeden Tag aufs Neue erinnern wir uns gegenseitig an diese, um für unsere Kunden/innen das Beste geben zu können. 1996 gegründet und mittlerweile in 2. Generation führen Anna-Lena und André Elfers das Familienunternehmen mit Begeisterung und starkem Teamgeist in die Zukunft. Wir lieben die norddeutschen Städte und in 23 Stores mit über 150 Mitarbeiter/innen stehen wir für zeitlos, sportiven Lifestyle.
Aufgaben
- Leitung und Verantwortung für deinen Store
- Umsetzung der Unternehmensziele mit Weitblick
- Führen deiner Mitarbeiterinnen mit Empathie und Weitblick
- Du bist verantwortlich für eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Kollektionen nach unseren Richtlinien
- Du analysierst Abverkaufszahlen, KPIs, Kosten und Ressourcen
- Du inspirierst und motivierst dein Team und begeisterst unsere Kundinnen
- Du hast Lust auf administrative Aufgaben wie Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Qualifikation
- Du hast Freude am Verkauf und im Umgang mit Kundinnen
- Du hast Lust auf Mode / sie begeistert dich
- Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein verkäuferisches Talent
- Du bist eine aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit positiver Einstellung und Hands-on Mentalität
- Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und kannst strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten
- Du hast eine Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du kannst dich mit unseren Werten identifizieren
Benefits
- Auf dich wartet ein sympathisches und aufgeschlossenes Team
- Familiengeführtes Unternehmen in 2. Generation
- Flache Hierarchien und offene Duz-Kultur
- Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel
- Teameigene Personal- und Urlaubsplanung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Transparenz und offene Kommunikation
- JobRad Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
Filialleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Celle Arbeitgeber: HOLD stores
Als familiengeführtes Unternehmen in der 2. Generation bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines sympathischen und aufgeschlossenen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Beratung und eine familiäre Atmosphäre legt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Mode ausleben und gleichzeitig in einem unterstützenden Umfeld wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Celle erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch die Kunden begeistert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie von NEAR, COSY und FAMILIAR verstehst, punktest du gleich doppelt.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, und wie du dein Team am besten unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres tollen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Celle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Mach es persönlich!:Erzähle uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Mode begeistert. Eine persönliche Note in deinem Anschreiben zeigt, dass du wirklich Interesse hast und motiviert bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLD stores vorbereitet
✨Kenne die Marke und ihre Werte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du dich mit den Leitwörtern NEAR, COSY und FAMILIAR identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Stelle stark mit Mode und Trends verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für die Branche deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
