Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Store und inspiriere dein Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Duz-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und JobRad Leasing.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Begeisterung für Mode und Kundenorientierung sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit nun 30 Jahren sind Mode und die neuesten Trends unsere Leidenschaft! Deine auch? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns geht es um Persönlichkeit – denn erst die persönliche Beratung macht das Shoppen zu einem unvergesslichen Erlebnis. Für unsere Mitarbeiter*innen steht der persönliche und offene Umgang miteinander im Fokus. Unsere Leitwörter: NEAR. COSY. FAMILIAR. stehen für Nähe, Wohlfühlatmosphäre und Ehrlichkeit. Jeden Tag erinnern wir einander an diese Keywords, um unseren Kunden das Beste geben zu können. 1996 gegründet und mittlerweile in zweiter Generation führen Anna-Lena und André Elfers das Familienunternehmen mit Begeisterung und starkem Teamgeist in die Zukunft. Wir lieben die norddeutschen Städte und in 23 Stores mit über 150 Mitarbeiter*innen stehen wir für zeitlosen, sportlichen Lifestyle.
Aufgaben
- Leitung und Verantwortung für deinen Store
- Umsetzung der Unternehmensziele mit Weitblick
- Führen deiner Mitarbeiter*innen mit Empathie und Weitblick
- Verantwortung für eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Kollektionen nach unseren Richtlinien
- Analyse von Abverkaufszahlen, KPIs, Kosten und Ressourcen
- Inspirieren und motivieren des Teams und Begeisterung der Kunden
- Administrative Aufgaben wie Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Qualifikation
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden
- Begeisterung für Mode
- Ausgeprägte Kundenorientierung und verkäuferisches Talent
- Aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit positiver Einstellung und Hands-on Mentalität
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Identifikation mit unseren Werten
Benefits
- Sympathisches und aufgeschlossenes Team
- Familiengeführtes Unternehmen in 2. Generation
- Flache Hierarchien und offene Duz-Kultur
- Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel
- Teameigene Personal- und Urlaubsplanung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Transparenz und offene Kommunikation
- JobRad Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Filialleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Soltau Arbeitgeber: HOLD stores
Als familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team. Unsere flachen Hierarchien und die offene Duz-Kultur fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Mitarbeiterrabatte dir die Möglichkeit geben, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Bei uns steht die persönliche Entwicklung im Vordergrund, sodass du in einem inspirierenden Umfeld wachsen und deine Leidenschaft für Mode voll ausleben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Soltau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für Mode und Kundenkontakt durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Führungsqualitäten betreffen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deinen Store ernst nimmst und empathisch führst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und das Unternehmen wertschätzt. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Soltau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du für die Filialleitung brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Zeige uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast – das macht Eindruck!
Verbindung zu unseren Werten:Identifiziere dich mit unseren Werten NEAR, COSY, FAMILIAR. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest – das zeigt, dass du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLD stores vorbereitet
✨Kenne die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie NEAR, COSY und FAMILIAR. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeitsweise umsetzen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position viel mit der Führung von Mitarbeitern zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Empathie und Weitblick gezeigt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Deine Leidenschaft für Mode sollte in deinem Gespräch deutlich werden!
✨Analysiere Verkaufszahlen und KPIs
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen und das Team zu motivieren.
