Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Kunden mit Leidenschaft für Mode.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Duz-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und JobRad Leasing.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine transparente Kommunikation und teameigene Urlaubsplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und erlebe eine familiäre Atmosphäre.
- Qualifikationen: Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Begeisterung für Mode sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Seit 30 Jahren sind Mode und die neuesten Trends unsere Leidenschaft! Deine auch? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns geht es um Persönlichkeit – denn erst die persönliche Beratung macht das Shoppen zu einem unvergesslichen Erlebnis. Für unsere Mitarbeiter/innen steht der persönliche und offene Umgang miteinander im Fokus. Unsere Leitwörter: NEAR. COSY. FAMILIAR. stehen für Nähe, Wohlfühlatmosphäre und Ehrlichkeit. Jeden Tag aufs Neue erinnern wir uns gegenseitig an diese, um für unsere Kunden/innen das Beste geben zu können. 1996 gegründet und mittlerweile in 2. Generation führen Anna-Lena und André Elfers das Familienunternehmen mit Begeisterung und starkem Teamgeist in die Zukunft. Wir lieben die norddeutschen Städte und in 23 Stores mit rund 150 Mitarbeiter/innen stehen wir für zeitlos, sportiven Lifestyle.
Aufgaben
- aktive Ansprache, Beratung und Betreuung unserer Kunden/innen
- Kennenlernen unseres Warenbestands/ unserer Labels
- Unterstützung des Teams in organisatorischen Dingen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation
- vor- und nachbereitende Verkaufstätigkeiten
Qualifikation
- du bist aufgeschlossen und kommunikativ
- du hast Lust auf Mode | sie begeistert dich
- du arbeitest gerne in einem dynamischen Team
- du hast Freude am Verkaufen und am Umgang mit Kunden
Benefits
- auf dich wartet ein sympathisches und aufgeschlossenes Team
- familiengeführtes Unternehmen in 2. Generation
- flache Hierarchien und offene Duz-Kultur
- wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel
- teameigene Personal- und Urlaubsplanung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- attraktive Mitarbeiterrabatte
- Transparenz und offene Kommunikation
- JobRad Leasing
- betriebliche Altersversorgung
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich bei uns: 1. direkt über den Button "Jetzt Bewerben" oder 2. per Mail oder 3. gib deine Bewerbung direkt bei uns im Store ab. WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Modeberaterin (m/w/d) in Vollzeit, Grömitz Arbeitgeber: HOLD stores
Als familiengeführtes Unternehmen in Celle bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines sympathischen und aufgeschlossenen Teams zu werden, das Mode und persönliche Beratung lebt. Unsere flachen Hierarchien und die offene Duz-Kultur fördern ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und entfalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen setzen wir uns für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Modeberaterin (m/w/d) in Vollzeit, Grömitz erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei HOLD suchen nach jemandem, der nicht nur die Mode liebt, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Trends vertraut! Wenn du über die aktuellen Modetrends Bescheid weißt, kannst du im Gespräch glänzen. Zeig, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Modeberater, der die Kunden begeistert.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach dem Team, der Unternehmenskultur oder wie sie die Kundenbindung stärken. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell in Kontakt und zeigst, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Modeberaterin (m/w/d) in Vollzeit, Grömitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir lieben Persönlichkeit! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich begeistert. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du sie beraten würdest. Wir suchen nach Menschen, die eine echte Verbindung zu unseren Kunden aufbauen können.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLD stores vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Das Unternehmen legt großen Wert auf einen persönlichen und offenen Umgang. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für Mode und Kundenberatung durchscheinen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Verstehe, was NEAR, COSY und FAMILIAR für sie bedeuten und überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Modeberaterin umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Teamdynamik, den Arbeitsabläufen und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
