Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung in arbeitsrechtlichen Fragen sowie Leitung eines Teams.
- Unternehmen: Holding Graz – ein verantwortungsvoller Arbeitgeber für die Stadt Graz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, gratis KlimaTicket und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt in Graz mit und entwickle deine Karriere im Arbeitsrecht.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein.
Der Managementbereich Personal ist u.a. verantwortlich für die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personalangelegenheiten des Konzern Holding Graz mit insgesamt ca. 3.300 Mitarbeiter:innen. Dazu zählt auch die Stabstelle Arbeitsrecht als Kompetenzstelle für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen.
Werden auch Sie ein wertvoller Teil davon – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Managementbereich Personal eine:n Jurist:in für die Stabstellenleitung Arbeitsrecht.
Was ist zu tun?
- Arbeitsrechtliche Betreuung der Personalarbeit und Beratung der Führungskräfte zur fachgerechten Umsetzung des Arbeitsrechts
- Erstellung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Stellungnahmen
- Bearbeitung von Fragen der unternehmenseigenen Kollektivverträge
- Einleitung und Begleitung der arbeitsgerichtlichen Prozesse inklusive Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsrechtlichen Fragen nach außen
- Information über aktuelle Neuerungen und Aufbereitung von Spezialthemen aus dem Arbeitsrecht und Durchführung von internen Seminaren sowie Informationsveranstaltungen
- Beratung in Angelegenheiten des Gleichbehandlungsgesetzes
- Vertretung des Arbeitgebers in disziplinären Erhebungen und im Disziplinarverfahren
- Leitung des Teams von vier Mitarbeitenden der Personaladministration
- Sicherstellung und Optimierung der administrativen Betreuung des beruflichen Lebenszyklus der Mitarbeiter:innen
Was erwarten wir uns von Ihnen?
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Absolvierte Gerichtspraxis und mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung in einem Unternehmen oder Rechtsanwaltskanzlei
- Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Share Point, One Note)
- Starke Serviceorientierung und hohe Beratungskompetenz
- Ausgeprägte Personal- bzw. Führungskompetenz
- Großes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Kommunikationstalent, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit
Was bieten wir Ihnen?
- Entlohnung laut Kollektivvertrag der Holding Graz mit der Einstufung AN II: Mtl. Bruttogehalt von ca. 5.000 Euro (ab Juli 2026) - (14x p.a.) auf Vollzeitbasis (40h)
- Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge
- 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr
- Gratis KlimaTicket Steiermark
- Betriebskantine
- Öffentlich gut erreichbar
- Sport- und Gesundheitsprogramm
- Betriebskindergarten & -krippe
- Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
- Familienfreundliches Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Leiter:in der Stabstelle Arbeitsrecht Arbeitgeber: Holding Graz
Die Holding Graz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen wie einem Betriebskindergarten, einem Sport- und Gesundheitsprogramm sowie einem kostenlosen KlimaTicket Steiermark. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während das angenehme Arbeitsklima und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Arbeitsrechtsthemen eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit garantieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in der Stabstelle Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Holding Graz aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in der Stabstelle Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Holding Graz klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holding Graz vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Holding Graz arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Holding Graz. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
