Primary German Teacher (m/f/d)

Ihre Mission

St. George's School München sucht einen gut qualifizierten Fachmann, der Deutsch in unserer florierenden Grundschule unterrichtet, beginnend im August 2026.

Die Schule

St. George’s School München hat sich seit ihrer Eröffnung im September 2013 schnell zu einer blühenden Gemeinschaft von rund 800 Schülern und 100 Lehrern entwickelt. Die Schule wächst weiter, und mit dem Wachstum erwarten wir, 800 Schüler zu erreichen. Die Ethik der Schule, ein bereicherndes Curriculum mit familienorientierter Betreuung zu kombinieren, macht die Schule zu einem warmen und ansprechenden Ort zum Arbeiten und Lernen.

Im September 2017 begann die Schule eine aufregende Phase ihrer Entwicklung, als sie in einen neuen, speziell gebauten Campus in der Stadt umzog. Diese Räumlichkeiten bieten erstklassige Bildungsangebote für alle Altersgruppen und Fachbereiche.

Der nationale Lehrplan wird in der gesamten Schule unterrichtet, und wir bieten IGCSE-Qualifikationen für Schüler in unserer Oberstufe an. Schüler in der Sekundarstufe bereiten sich auf das International Baccalaureate Diploma vor.

Die Lage

Der neue Campus der Schule befindet sich im Bereich Schwabing-Freimann, nördlich des Stadtzentrums. Der Standort hat eine gute Anbindung an die U6-U-Bahnlinie sowie an die A9-Autobahn. München, die drittgrößte Stadt Deutschlands und die Hauptstadt des Freistaates Bayern, ist ein dynamisches und lebendiges Kulturzentrum mit einer großen und vielfältigen internationalen Gemeinschaft. Am nördlichen Rand der Alpen gelegen, bietet München einen hohen Lebensstandard sowie zahlreiche Möglichkeiten für Reisen und Outdoor-Aktivitäten. Der Flughafen München liegt 30 km von der Schule entfernt, mit vielen täglichen Flügen ins Vereinigte Königreich und Hochgeschwindigkeitszugverbindungen, die München mit einer Vielzahl europäischer Ziele verbinden.

Hauptverantwortlichkeiten

• Im besten Interesse der Schüler handeln
• Die Ethik, Ziele und den Verhaltenskodex der Schule unterstützen
• In Übereinstimmung mit den Schulrichtlinien arbeiten
• Aktive Teilnahme an beruflicher Weiterbildung und professionellen Lerncommunities
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Unterstützung gemeinsamer beruflicher Lernprozesse
• Verwendung von Beweisen und Forschung zur Verbesserung des Unterrichts und Lernens
• Kritische Reflexion der Praxis und Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
• Teilnahme an Beurteilungs- und Beobachtungsprozessen

Lehr- und Lernverantwortlichkeiten

• Unterrichten eines ca. 80%-Stundenplans mit 20% Vorbereitungszeit
• Planen, Durchführen, Bewerten und Berichten gemäß den Schulrichtlinien
• Effektive Differenzierung zur Erfüllung individueller Schülerbedürfnisse einsetzen
• Klare, herausfordernde und erreichbare Erwartungen setzen
• Eine sichere, respektvolle und ansprechende Lernumgebung schaffen
• Sicherstellen, dass alle Schüler relative Fortschritte machen
• Ein gut organisiertes und anregendes Klassenzimmerumfeld aufrechterhalten

Pastorale Verantwortung

• Wohlergehen und Schutz der Schüler gemäß den Schulrichtlinien priorisieren
• Übernahme von Klassen- oder Tutorverantwortlichkeiten, wenn erforderlich
• Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Schüler

Administrative Verantwortung

• Berichte, Register und Schülerdaten genau und pünktlich ausfüllen
• Professionelle und zeitgerechte Kommunikation mit Eltern aufrechterhalten
• Einhaltung der administrativen Verfahren der Schule und der Abteilung sicherstellen

Wider Professionelle Verpflichtungen

• Zur kontinuierlichen Schulverbesserung und Politikentwicklung beitragen
• An Meetings und Elternabenden aktiv teilnehmen
• Engagement in der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und der gesamten Schule

Sonstige Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Eine sichere Umgebung für Mitarbeiter, Schüler und Besucher gewährleisten
• Teilnahme an Vertretungsregelungen für abwesende Kollegen
• Aufsichtspflichten gemäß Dienstplänen durchführen
• Beitrag zu außerschulischen Aktivitäten, Ausflügen, Clubs und Veranstaltungen (einschließlich außerhalb der regulären Arbeitszeiten, wenn erforderlich)
• Teilnahme an schulischen Veranstaltungen, die mit Jahrgangsstufen und schulweiten Aktivitäten verbunden sind
• Unterstützung bei der Aufsicht interner und externer Prüfungen
• Teilen der Verantwortung für die Pflege gemeinschaftlicher Bereiche
• Übernahme angemessener Aufgaben, die von der Schulleitung angefordert werden

Ihr Profil

Wir suchen einen qualifizierten Lehrer für Deutsch als erste und/oder zweite Sprache, der in unserer florierenden Deutschabteilung der Grundschule arbeitet. Alle Schüler folgen einem Deutschkurs, der ihrem Alter und ihren Fähigkeiten entspricht. Muttersprachler folgen dem lokalen bayerischen Lehrplan für die deutsche Sprache. Zweitsprachler folgen einem Lehrplan, der auf ihr Niveau und ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Deutschlehrer arbeiten in der gesamten Grundschule und spielen eine wichtige Rolle bei der Überwachung der Schülerentwicklung. Sie verfolgen sorgfältig den Fortschritt der Schüler und pflegen einen regelmäßigen Dialog mit den Eltern.

Der erfolgreiche Bewerber wird ein dynamischer Lehrer mit Erfahrung darin sein, Schüler zu befähigen, ihr Potenzial zu erreichen. Wir suchen das richtige Gleichgewicht zwischen Erfahrung, Begeisterung und einer Leidenschaft für das Lehren, die unsere Schüler inspirieren wird. Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind Voraussetzung. Vertrautheit mit dem englischen National Curriculum und dem bayerischen Lehrplan für Deutsch sind ebenfalls von Vorteil. Angesichts der wachsenden und sich entwickelnden Natur der Schule sind Flexibilität und der Wunsch, andere Teammitglieder zu unterstützen, unerlässlich. Ein starkes Engagement für das reiche pastorale und außerschulische Leben der Schule wird ebenfalls von Vorteil sein.

Wir benötigen zusätzliche Informationen für Ihre Bewerbung, bitte laden Sie die folgenden Dokumente hoch:

• Eine Kopie aller Ihrer Abschlusszeugnisse und entsprechenden akademischen Transkripte
• Eine Kopie Ihrer Lehrqualifikation

Alle Bewerber sollten über eine gültige Lehrqualifikation verfügen. Wir betrachten einen Abschluss in Pädagogik (z.B. B.Ed./M.Ed./Lehramt) oder ein postgraduales Lehrzertifikat (z.B. PGCE) als gültig. Zertifikate für den Englischunterricht (z.B. TEFL/IELTS/CELTA) sind nicht ausreichend.

Zusätzliche Informationen

Bewerbungen sollten bis zum Stichtag Sonntag, den 24. Mai 2026 eingereicht werden. Die Schule behält sich das Recht vor, herausragende Bewerber vor diesem Termin zu kontaktieren. St. George’s verpflichtet sich, das Wohlergehen von Kindern zu schützen und erwartet von allen Mitarbeitern, dass sie dieses Engagement teilen. Der erfolgreiche Bewerber wird daher einer erweiterten Hintergrundüberprüfung unterzogen.

Über uns

Schließen Sie sich unserem Team bei St. George’s, der britischen internationalen Schule an. Entdecken Sie ein aufregendes internationales Arbeitsumfeld. Mit Standorten in Köln, Düsseldorf Rhein-Ruhr und München sind wir bestrebt, eine bereichernde Bildungserfahrung für Schüler im Alter von 2 bis 18 Jahren zu bieten. Seit unserer Gründung im Jahr 1985 hat sich St. George’s verpflichtet, Schüler akademisch, sozial und emotional zu fördern und ihnen zu helfen, ihr Potenzial zu erreichen. Wir glauben an kontinuierliches Wachstum und streben nach Exzellenz in der Bildung. Unsere Schulen sind mit modernsten Einrichtungen, einem dynamischen Lehrplan und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung ausgestattet.

Mehr als ein Job

Wenn Sie sich St. George’s anschließen, nehmen Sie nicht nur einen Job an; Sie beginnen einen lohnenden Karriereweg. Wir bieten:

• Karriereaufstieg: Bei St. George’s schätzen wir die berufliche Entwicklung. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Lehrfähigkeiten zu verbessern und verschiedene Standorte innerhalb unseres Netzwerks zu erkunden.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die Ihr Fachwissen und Ihre Hingabe widerspiegeln.
• Umzugshilfe: Unser großzügiges Umzugspaket sorgt für einen reibungslosen Übergang nach Deutschland.
• Umfassende Schulung: St. George’s bietet ein umfangreiches Schulungsprogramm, um Ihnen zu helfen, in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.

Unser Bildungsansatz

Lehrplan: Unser Unterricht basiert auf dem nationalen Lehrplan für England, mit einem Fokus auf die Vorbereitung der Schüler auf IGCSE und das IB-Diplom.

Diversität: Unser Schülerkörper repräsentiert über 50 Nationalitäten und bietet eine vielfältige und bereichernde Lehrerfahrung.

Sprache: Englisch ist die Hauptunterrichtssprache, wobei alle Schüler Deutschunterricht erhalten.

Klassengröße: Mit maximal 20 Schülern pro Klasse priorisieren wir individuelle Aufmerksamkeit und Unterstützung. Wir bieten ESL- und SEN-Unterstützung und fördern eine kollaborative Lehrumgebung.

Unsere Werte

Unsere Werte von Neugier, Mut, Vertrauen und Gemeinschaft leiten uns in allem, was wir tun. St. George’s fördert eine Atmosphäre der Toleranz und des gegenseitigen Respekts, in der jedes Individuum geschätzt wird. Darüber hinaus wird jedes Mitglied der Schulgemeinschaft ermutigt, zu wachsen und sich selbst herauszufordern, um kontinuierlich seine Fähigkeiten und Talente zu entwickeln, das Unbekannte zu erkunden und nach Exzellenz zu streben.

Schutz

St. George’s verpflichtet sich, das Wohlergehen von Kindern zu schützen und erwartet von allen Mitarbeitern, dass sie dieses Engagement teilen. Der erfolgreiche Bewerber wird daher einer erweiterten Hintergrundüberprüfung unterzogen. Darüber hinaus sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.