Auf einen Blick
- Aufgaben: Tritt unserem Talent Pool bei und werde benachrichtigt, wenn passende Stellen verfügbar sind.
- Unternehmen: St. George’s, die britische internationale Schule mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Karriereentwicklung, wettbewerbsfähige Gehälter und Unterstützung bei der Umsiedlung nach Deutschland.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulgemeinschaft mit über 50 Nationalitäten und individuellem Unterricht.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer dynamischen Schule mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Bildung und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen inspirierenden und lohnenden Erfahrung sind, aber derzeit keine Vakanz verfügbar ist, können Sie unserem Talent Pool beitreten. Sie werden automatisch benachrichtigt, wenn eine geeignete Position verfügbar wird.
Über uns
Entdecken Sie ein aufregendes internationales Arbeitsumfeld. Mit Standorten in Köln, Düsseldorf Rhein-Ruhr und München sind wir bestrebt, den Schülern im Alter von 2 bis 18 Jahren eine bereichernde Bildungserfahrung zu bieten. Seit unserer Gründung im Jahr 1985 hat sich St. George’s verpflichtet, die Schüler akademisch, sozial und emotional zu fördern und ihnen zu helfen, ihr Potenzial zu erreichen. Wir glauben an kontinuierliches Wachstum und streben nach Exzellenz in der Bildung. Unsere Schulen sind mit modernsten Einrichtungen, einem dynamischen Lehrplan und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung ausgestattet.
Mehr als nur ein Job
- Karriereentwicklung: Bei St. George’s schätzen wir die berufliche Entwicklung. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Lehrfähigkeiten zu verbessern und verschiedene Standorte innerhalb unseres Netzwerks zu erkunden.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die Ihre Expertise und Ihr Engagement widerspiegeln.
- Umzugshilfe: Unser großzügiges Umzugspaket sorgt für einen reibungslosen Übergang nach Deutschland.
- Umfassende Schulung: St. George’s bietet ein umfangreiches Schulungsprogramm, um Ihnen zu helfen, in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
Unser Bildungsansatz
- Lehrplan: Unser Unterricht basiert auf dem National Curriculum for England, mit einem Fokus auf die Vorbereitung der Schüler auf IGCSE und das IB-Diplom.
- Diversität: Unser Schülerkörper repräsentiert über 50 Nationalitäten und bietet eine vielfältige und bereichernde Lehrerfahrung.
- Sprache: Englisch ist die Hauptunterrichtssprache, wobei alle Schüler Deutschunterricht erhalten.
- Klassengröße: Mit maximal 20 Schülern pro Klasse priorisieren wir individuelle Aufmerksamkeit und Unterstützung. Wir bieten ESL- und SEN-Unterstützung und fördern ein kooperatives Lehrumfeld.
Unsere Werte
Unsere Werte von Neugier, Mut, Vertrauen und Gemeinschaft leiten uns in allem, was wir tun. St. George’s fördert eine Atmosphäre der Toleranz und des gegenseitigen Respekts, in der jedes Individuum geschätzt wird. Darüber hinaus wird jedes Mitglied der Schulgemeinschaft ermutigt, zu wachsen und sich selbst herauszufordern, um kontinuierlich seine Fähigkeiten und Talente zu entwickeln, das Unbekannte zu erkunden und nach Exzellenz zu streben.
Schutz
St. George’s verpflichtet sich zum Schutz und zur Wahrung des Wohlergehens von Kindern und erwartet von allen Mitarbeitern, dass sie dieses Engagement teilen. Der erfolgreiche Bewerber unterliegt daher erweiterten Hintergrundprüfungen. Darüber hinaus sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Talent Pool - Cologne Arbeitgeber: Holding
St. George’s, die British International School, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und bereichernde Arbeitsumgebung in Köln bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfassenden Schulungsprogrammen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Werte von Neugier, Mut, Vertrauen und Gemeinschaft schaffen eine inklusive Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Pool - Cologne erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto größer ist die Chance, dass du von neuen Stellenangeboten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen zukünftigen Möglichkeiten. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Position. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Talent Pools werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bleibst du immer auf dem Laufenden, wenn neue Stellen verfügbar sind, und zeigst gleichzeitig dein Engagement für St. George’s!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Pool - Cologne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Gemeinschaft passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du Teil von St. George’s werden möchtest und was dich an unserer Schule begeistert.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Talent Pools zu werden, ist über unsere Website. So bist du immer auf dem neuesten Stand, wenn neue Stellen verfügbar sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holding vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über St. George’s verschaffen. Schau dir die Werte, das Curriculum und die verschiedenen Standorte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Lehrmethoden oder den Umgang mit Schülern sprichst, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Schule und die Kultur zu erfahren. Frag nach der Unterstützung für Lehrer oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten. Die Schule sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen und die Werte von St. George’s leben.
