Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Webseiten und arbeite mit Wordpress und Adobe CC.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Online-Business für Kunden erfolgreich macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Prozesses und entwickle innovative Lösungen für echte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webdesign, Wordpress und Adobe CC ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bei Fragen steht Holger Kleffmann jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Deine Fitness in Webdesign, Wordpress und der Adobe CC. Das Limit für unsere Projekte bist Du. Lass uns gemeinsam das Online-Business unserer Kunden erfolgreich machen. Ich stehe gerne für Fragen zum genauen Aufgabengebiet zur Verfügung.
Webdesigner:in (m/w/d) oder Wordpress Frontend Designer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Holger Kleffmann K13 Marketing
Kontaktperson:
Holger Kleffmann K13 Marketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Webdesigner:in (m/w/d) oder Wordpress Frontend Designer:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Webdesign-Projekte präsentiert. Achte darauf, dass du sowohl deine Fähigkeiten in WordPress als auch in der Adobe CC hervorhebst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Webdesignern und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von anderen zu lernen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Trends im Webdesign und in WordPress auf dem Laufenden. Abonniere Blogs, Podcasts oder YouTube-Kanäle, die sich mit diesen Themen beschäftigen. So kannst du in Vorstellungsgesprächen zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Designentscheidungen erklärst und welche Tools du verwendest. Das zeigt dein Fachwissen und deine Leidenschaft für das Webdesign.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webdesigner:in (m/w/d) oder Wordpress Frontend Designer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio erstellen: Stelle ein ansprechendes Portfolio zusammen, das deine besten Webdesign-Projekte zeigt. Achte darauf, dass du sowohl deine Fähigkeiten in WordPress als auch in der Adobe CC präsentierst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Erfahrungen du mit Webdesign und WordPress hast.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Bereich Webdesign und Frontend-Entwicklung hervorhebt.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du Holger Kleffmann stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Projekte zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holger Kleffmann K13 Marketing vorbereitest
✨Zeige Deine Kreativität
Bereite einige Deiner besten Webdesign-Projekte vor, um sie während des Interviews zu präsentieren. Zeige, wie Du kreative Lösungen für Designprobleme gefunden hast und erkläre Deinen Designprozess.
✨Kenntnisse in Wordpress betonen
Stelle sicher, dass Du Deine Erfahrungen mit Wordpress hervorhebst. Sei bereit, spezifische Plugins oder Themes zu diskutieren, die Du verwendet hast, und erkläre, wie Du diese in Projekten implementiert hast.
✨Adobe CC Fähigkeiten demonstrieren
Wenn Du mit Adobe Creative Cloud arbeitest, bringe Beispiele für Deine Arbeit mit Programmen wie Photoshop oder Illustrator mit. Erkläre, wie Du diese Tools genutzt hast, um ansprechende Designs zu erstellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du Holger Kleffmann stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.