Unser Mandant ist eine stark wachsende, mittelständische Wirtschaftskanzlei, die den Dreiklang aus Rechts- und Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung aus einer Hand anbietet: eine "lokale Big 4"-Beratung. Erste Adressen, renommierte Familienunternehmen, zählen zum langjährigen Mandantenstamm. Die Partner verstehen sich nicht als Bürogemeinschaft, sondern entwickeln ihr Unternehmen gemeinsam weiter. Dabei ist der Bereich Steuerberatung eine von mehreren Wachstumssäulen.
- arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Partnern auf gleicher Ebene und fachlich mit den weiteren Berufsträgern zusammen.
- ist Teil der organisatorischen Doppelspitze der Steuerberatungsgesellschaft.
- verantwortet die umfassende Betreuung der Mandanten im Sinne eines ganzheitlichen Beratungsansatzes.
- wird in diesem Zuschnitt neu geschaffen, auch und insbesondere, um die Grundlage für bestehendes und weiteres Wachstum zu schaffen.
- Ganzheitliche Beratung mittelständischer Unternehmen und Unternehmerfamilien in allen steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und gestaltenden Fragestellungen sowie Repräsentation der Kanzlei gegenüber Mandanten, Behörden und externen Partnern.
- Pflege, Ausbau und strategische Entwicklung bestehlender Mandantenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mandate und der Erschließung zusätzlicher Beratungspotenziale.
- Verantwortung für die fachliche Qualität der steuerlichen Beratung, insbesondere bei komplexen steuerrechtlichen Fragestellungen, Unternehmensnachfolgen, Umstrukturierungen, Transaktionen sowie nationalen und internationalen Sachverhalten.
- Erstellung, Review und Qualitätssicherung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und steuerlichen Gutachten. Begleiten von Betriebsprüfungen sowie Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden.
- Analyse von steuerlichen Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf die Mandanten, um eine proaktive und zukunftssichere Beratung zu gewährleisten.
- Fachliche und unternehmerische Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Steuerberatung, einschließlich Digitalisierung, Standardisierung und kontinuierlicher Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards.
- Entwicklung von Berufsträgern und Mitarbeitenden sowie Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse. Förderung einer leistungsstarken Feedback- und Lernkultur.
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei als Mitglied des Partnerkreises sowie aktive Gestaltung des zukünftigen Wachstums der Organisation.
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Inhaber:in in Bielefeld Arbeitgeber: Holger Lüking & Partner
Als erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Sarstedt bei Hannover bietet unser Mandant nicht nur eine herausragende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die umfassenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren Sie von der Stabilität und den Werten eines traditionsreichen Unternehmens, das sich durch ein starkes Netzwerk und exzellente Fachkompetenz auszeichnet.
