Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Unternehmensführung und entwickle neue Marktpotenziale.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Fahrzeughandel mit Expansionsplänen.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven und ein erfahrenes Beirats-Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Unternehmenskultur mit Fokus auf Wertschätzung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und führe es zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine Unternehmensgruppe im Bereich Handel- & Service mit Fahrzeugen. Das kerngesunde Familienunternehmen hat seine Standorte in Westfalen. Die Weichen für eine weitere Expansion sind gestellt. Die Grundlagen sind gegeben. Dafür suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge den Geschäftsführer/CEO.
Hauptaufgaben
- Strategische Unternehmensführung
- Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe sowie Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
- Identifikation neuer Marktpotenziale und strategischer Geschäftsfelder
- Weiterentwicklung des Markenauftritts und der Positionierung im Fahrzeughandel
- Operative Steuerung
- Sicherstellung effizienter und ertragsorientierter Abläufe in allen Geschäftsbereichen (OPEX, "Retail ist Detail.")
- Führung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Verantwortung für Budget, Planung und Forecast
- Optimierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette (Einkauf, Vertrieb, Service, Teiledienst)
- Personal- und Führungsverantwortung
- Leitung, Motivation und Entwicklung des Führungsteams an allen Standorten
- Gestaltung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Unternehmenskultur
- Implementierung moderner Führungs- und Organisationsstrukturen
- Beziehungsmanagement
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Herstellern, Lieferanten, Finanzpartnern und weiteren Stakeholdern
- Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
- Rechtliche & regulatorische Verantwortung
- Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im Handel, Datenschutz und Unternehmensrecht
- Verantwortung für Compliance, Qualitätsmanagement und Risikomanagement
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder in vergleichbarer Position im Fahrzeughandel
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte oder komplexer Unternehmensstrukturen
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Highlights
- Die Gruppe verfügt über eine gute Eigenkapitalquote. Die Gesellschafter denken langfristig. Eine weitere Expansion ist gewollt.
- Der Geschäftsführer/CEO berichtet an einen Beirat. Dieser ist sehr leistungsfähig und erfahren. Er verfügt über langjährige Beziehungen innerhalb der Branche. Damit wirkt er für die Entwicklung beschleunigend und nicht bremsend.
CEO Arbeitgeber: Holger Lüking & Partner
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ostwestfalen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Als Familienunternehmen legt es großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Rolle des Leiters Personal bietet nicht nur ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, sondern auch die Möglichkeit, innovative HR-Projekte zu initiieren und die Unternehmensstrategie maßgeblich mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Positionen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Management direkt über LinkedIn. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Fahrzeughandel am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die CEO-Position bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategische Unternehmensführung und operative Steuerung in der Vergangenheit gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holger Lüking & Partner vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Unternehmensstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des CEO eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu sprechen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team zu leiten und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, spezifische betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu analysieren oder Strategien zur Optimierung von Prozessen vorzuschlagen. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast!
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da Beziehungsmanagement eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern, Lieferanten und Partnern hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue aufbauen kannst, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
