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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnabrechnung und Gehaltsgestaltung für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten in wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen und unterstützen bei der Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Lohnabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Lohnbuchhaltung und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind für unsere Mandanten Strategen und Wegbegleiter in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen. Dazu gehört auch, unseren Mandanten in die digitale Welt zu helfen. Wenn Du Lust darauf hast diesen Weg im Bereich Lohnabrechnung und Gehaltsgestaltung mitzugehen, dann bist du bei uns richtig.
Lohnbuchhalter / Lohnspezialist (m/w/d) in Jena gesucht Arbeitgeber: Holger Tittelbach Steuerbüro
Kontaktperson:
Holger Tittelbach Steuerbüro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Lohnspezialist (m/w/d) in Jena gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnabrechnung und digitalen Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Arbeit effizienter gestalten können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Lohnabrechnungssystemen zu diskutieren. Zeige, dass du flexibel und lernbereit bist, um dich schnell in neue Software einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Herausforderungen in der Lohnabrechnung gemeistert hast, und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Lohnspezialist (m/w/d) in Jena gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen und Werte, insbesondere im Bereich Lohnabrechnung und digitale Transformation.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung und Gehaltsgestaltung hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und vorherige Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Bereich Lohnabrechnung reizt. Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und formatiere sie professionell.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holger Tittelbach Steuerbüro vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Lohnbuchhalters und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Lohnabrechnung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und Gehaltsgestaltung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Da das Unternehmen seinen Mandanten hilft, in die digitale Welt einzutauchen, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du digitale Tools und Software in der Lohnabrechnung nutzen kannst. Zeige dein Interesse an neuen Technologien.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
