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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Werde Teil der tristar Hotelgruppe, einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten und diverse Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen, innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem expandierenden Unternehmen mit starken Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Hotelmanagement sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist DU! Wir sind überzeugt, dass Deine Talente und Deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem DU wirklich zählst und Deine Zukunft gestalten kannst. Bilde nach Vereinbarung einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Darmstadt und bewirb dich als General Manager.
Du verstehst dich als Leader und Motivator? Du hast ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt dir leicht? Du verlierst nie den Fokus auf deine Gäste und deren Zufriedenheit? Dann solltest du dich bewerben!
- Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams
- Verantwortung für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung
- Sichere Stellung des Hotels am Markt und Erlangung guter Marktanteile
- Führung der Debitorenbuchhaltung, des Monatsabschlusses und der Inventur
- Gesicht des Hotels sein
- Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchisepartners
- Vorbildfunktion und reibungsloser Ablauf aller Prozesse
- Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2026 lt. Focus-Business) mit:
- Nicht weniger als 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Planbaren Arbeitszeiten
- Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Unterstützung durch einen erfahrenen Regional Manager Operations
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts, Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das Holiday Inn Express Darmstadt verfügt über 157 voll klimatisierte Zimmer mit LCD Smart TV. Im Erdgeschoss befinden sich Bar- und Frühstücksbereich sowie 2 klimatisierte Konferenzräume mit Tageslicht.
General Manager (STARS)* Arbeitgeber: Holiday Inn Express Darmstadt
Kontaktperson:
Holiday Inn Express Darmstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (STARS)*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen und Erfolge sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (STARS)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert und was du mitbringst.
Ziele klar kommunizieren: Als General Manager ist es wichtig, dass du deine Ziele klar und deutlich formulierst. Erkläre uns, wie du die Herausforderungen meistern würdest und welche Vision du für das Hotel hast.
Teamgeist zeigen: Du bist ein Leader? Perfekt! Teile uns mit, wie du dein Team motivierst und zusammenhältst. Beispiele aus der Praxis sind immer hilfreich, um deine Erfahrungen zu verdeutlichen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Express Darmstadt vorbereitest
✨Sei ein Leader
Als General Manager ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten zeigst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur die Ziele im Blick hast, sondern auch das Wohl deiner Mitarbeiter.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Hotellerie und speziell über die IHG Hotels & Resorts. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und weißt, wie man sich im Markt behauptet, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Ziele setzen und erreichen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen beim Setzen und Erreichen von Zielen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Zahlen oder Erfolge zu nennen, die du in früheren Positionen erzielt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für das Budget und die Ertragssicherung ernst nimmst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Zufriedenheit der Gäste im Vordergrund steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast. Zeige, dass du immer den Fokus auf die Gäste legst und bereit bist, deren Bedürfnisse zu erfüllen.