Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Gäste.
- Unternehmen: Werde Teil der tristar Hotelgruppe, einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten und diverse Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem expandierenden Unternehmen mit starken Werten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Budgetverantwortung sowie Teammanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist DU! Wir sind überzeugt, dass Deine Talente und Deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem DU wirklich zählst und Deine Zukunft gestalten kannst. Bilde nach Vereinbarung einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Darmstadt und bewirb dich als General Manager.
Du verstehst dich als Leader und Motivator? Du hast ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt dir leicht? Du verlierst nie den Fokus auf deine Gäste und deren Zufriedenheit? Dann solltest du dich bewerben!
Diese Aufgaben übernimmst du gerne:
- Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams
- Verantwortung für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung
- Sorge für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlange gute Marktanteile
- Führung der Debitorenbuchhaltung, des Monatsabschlusses und der Inventur
- Als General Manager bist du auch das Gesicht des Hotels
- Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchisepartners
- Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen
Das erwartet dich bei uns:
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2026 lt. Focus-Business)
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Das Mitwirken in einem Unternehmen mit starker Expansion
- Die Unterstützung durch einen erfahrenen Regional Manager Operations
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das Holiday Inn Express Darmstadt verfügt über 157 voll klimatisierte Zimmer mit LCD Smart TV. Im Erdgeschoss befinden sich Bar- und Frühstücksbereich sowie 2 klimatisierte Konferenzräume mit Tageslicht.
General Manager (STARS)* Arbeitgeber: Holiday Inn Express Darmstadt
Die tristar Hotelgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre und planbare Arbeitszeiten bietet, sondern auch Raum für persönliche Entwicklung und Entfaltung. Mit über 30 Tagen Urlaub im Jahr und vielfältigen Mitarbeiterrabatten sorgt das Holiday Inn Express Darmstadt dafür, dass du dich als Teil eines expandierenden Unternehmens fühlst, in dem deine Talente geschätzt werden und du aktiv zur Zufriedenheit unserer Gäste beitragen kannst.
Kontaktdaten:
Holiday Inn Express Darmstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (STARS)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du über deine Erfahrungen und Erfolge sprichst, lass deine Begeisterung für die Branche und die Rolle durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die motiviert sind und das Team bereichern können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, und durch eine direkte Bewerbung bei uns kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (STARS)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und was du für das Team mitbringst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du als Leader und Motivator agierst. Zeig uns, wie du Ziele setzt und erreichst – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Express Darmstadt vorbereitet
✨Sei ein Leader
Als General Manager ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur die Ziele im Blick hast, sondern auch das Wohl deiner Mitarbeiter.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Hotellerie und speziell über die IHG Hotels & Resorts. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wie man sich im Markt behauptet, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Ziele klar definieren
Bereite dich darauf vor, wie du Ziele setzen und erreichen würdest. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um die Ertragssicherung und Marktanteile zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Zufriedenheit der Gäste im Vordergrund steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast. Zeige, dass du immer den Fokus auf die Gäste legst und deren Bedürfnisse ernst nimmst.
