Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotelteam und sorge für höchste Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: Teil der Westmont Hospitality Group mit internationalen Hotelmarken.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, großzügige Urlaubsregelung und weltweite Hotelvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines aufstrebenden Hotelunternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Trimont Hotel Operations GmbH betreibt Hilton, Crowne Plaza, Holiday Inn und Holiday Inn Express Hotels in Deutschland und ist Teil der Westmont Hospitality Group. Westmont managed und betreibt Hotels verschiedener Marken wie z.B. Hilton, IHG, Marriott und andere. Für unser frisch renoviertes Holiday Inn Express Hotels in Frankfurt Messe suchen wir einen erfahrenen Operation Manager (m/w/d).
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Professioneller Empfang, kompetente Beratung und Betreuung der Hotelgäste
- Analyse der P&L Ergebnisse
- Umsatzsteigerung und angemessenes Kostenmanagement
- Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen Sales, HR, Revenue Management, Marketing und Buchhaltung
- Evaluation des Gäste Feedbacks und Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit
- Das eigenständige Führen und Leiten der Abteilungen nach Absprache und Einteilung durch den General Manager
- Rechnungserstellung und Kassenführung
- Debitoren & Kreditoren Kontrolle
- Einholung sowie Überprüfung von Zahlungsgarantien
- Überwachung aller operativen Abteilungen sowie die Abteilung Technik
- Kontrolle, Umsetzung und Einhaltung der IHG & Westmont Richtlinien
- Verantwortlich für alle personalrelevanten Themen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie
- Erfahrung als Front Office Manager oder auch gern schon als Operation Manager
- Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Berufserfahrung im Leadership und in der Konzernhotellerie
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Du liebst die Hands on Mentalität und selbständiges Arbeiten
- Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Initiative, sowie Verantwortungsbewusstsein
- Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office, Opera PMS
- Verhandlungsgeschick und -sicherheit
Wir bieten:
- Den Flair der internationalen Intercontinental Hotels Group (IHG)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine großzügige Urlaubsregelung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter Vermittlungsbonus
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Sehr gute Aufstiegschancen
- Stylischer Dresscode inkl. Reinigung
- Mitarbeiterverpflegung
- Flache Hierarchien
- Den Einstieg in ein aufstrebendes Hotelunternehmen
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Operation Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Holiday Inn Express Frankfurt-Messe
Die Trimont Hotel Operations GmbH bietet als Teil der Westmont Hospitality Group eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in einem frisch renovierten Holiday Inn Express in Frankfurt Messe. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, großzügigen Urlaubsregelungen und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und die internationale Atmosphäre ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und in einem aufstrebenden Hotelunternehmen zu wachsen.
Kontaktdaten:
Holiday Inn Express Frankfurt-Messe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operation Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Operation Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Trimont Hotel Operations GmbH und deren Marken. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung und Gästezufriedenheit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Hotels oder nimm an Veranstaltungen teil, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Gästezufriedenheit zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operation Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hotellerie und wie du diese in die Rolle des Operation Managers einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Abschnitten zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und auf Details achtest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Express Frankfurt-Messe vorbereitet
✨Mach dich mit der Hotelkette vertraut
Informiere dich über die Trimont Hotel Operations GmbH und deren Marken wie Hilton und Crowne Plaza. Zeige im Interview, dass du die Werte und Standards dieser Hotels verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Operation Manager unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Operation Managers stark auf Leadership fokussiert ist, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und führst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
