Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unser Front Office Team und begrüße unsere Gäste herzlich.
- Arbeitgeber: Die tristar Hotelgruppe betreibt über 40 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein Belohnungssystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit starken Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Gastgewerbe und eine positive, charmante Persönlichkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen triSTARS – Menschen jeden Geschlechts, Alters und Herkunft sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Full Time Calor-Emag-Straße 7, 40878 Ratingen, Deutschland Mit Berufserfahrung 08.07.25 #be_a_triSTAR Bei uns zählt Deine berufliche Qualifikation, Deine Persönlichkeit und Dein Potenzial. Wir glauben daran, dass DU einen wertvollen Beitrag leistest – nicht nur als Mitarbeitender, sondern als Mensch. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam etwas Großes schaffen. Bilde nach Vereinbarung einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Ratingen City und bewirb dich als Guest Service Manager (STARS)* Diese Aufgaben übernimmst du gerne: Erster Ansprechpartner für das Front Office Team Vertretung des General Managers in dessen Abwesenheit Revenue Management Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit ihnen um Check in und Check out unserer Gäste Du nimmst Reservierungs,- Gruppen- und Meetinganfragen entgegen und bearbeitest diese Verantwortung für die Kassenführung und Debitorenkontrolle Vorbereitung des Monatsabschlusses Unterstützung des General Managers bei der Erstellung von Dienstplänen Sämtliche administrative Aufgaben am Front Office und im Back Office sicher und selbständig durchführen Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei Du sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses Das erwartet dich bei uns: Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2025 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr 25% Nachtzuschlag von 22 – 7 Uhr Belohnungssystem mit eigener Firmenkreditkarte Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion Die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager Entwicklungsmöglichkeit zum Hotel Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt schade, dass man hier überhaupt unterscheidet Das sind wir: Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet. Das ist dein Arbeitsplatz: Das Holiday Inn Ratingen-City eröffnet Ende 2025 nach umfangreicher Renovierung. Mit 134 komfortablen Zimmern, einem Restaurant, einer Bar, vier modernen Konferenzräumen und 70 Stellplätzen bietet es die perfekte Ausstattung für Business- und Freizeitreisende.
Guest Service Manager (STARS)* Arbeitgeber: Holiday Inn Express & Suites Monheim am Rhein
Kontaktperson:
Holiday Inn Express & Suites Monheim am Rhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Guest Service Manager (STARS)*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der tristar Hotelgruppe zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Gastgewerbe, insbesondere im Bereich Guest Service Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Teammanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du Teil des tristar-Teams werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Guest Service Manager (STARS)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und das Holiday Inn Ratingen-City. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Guest Service Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Guest Service Managers wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Front Office Management und deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Express & Suites Monheim am Rhein vorbereitest
✨Sei der Gastgeber
Als Guest Service Manager ist es wichtig, dass du dich als Gastgeber verstehst. Zeige während des Interviews deine Fähigkeit, offen und charmant mit Menschen umzugehen. Übe, wie du Gäste herzlich willkommen heißen würdest.
✨Kenntnis über Revenue Management
Informiere dich über die Grundlagen des Revenue Managements, da dies eine wichtige Aufgabe in dieser Position ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast oder welche Strategien du für das Hotel entwickeln würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da du als erster Ansprechpartner für das Front Office Team fungierst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Administrative Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine administrativen Fähigkeiten zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Kassenführung und Debitorenkontrolle. Zeige, dass du organisiert bist und auch unter Druck präzise arbeiten kannst.