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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil der tristar Hotelgruppe, einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 25% Nachtzuschlag und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Front Office Supervisor und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist DU! Wir sind überzeugt, dass Deine Talente und Deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem DU wirklich zählst und Deine Zukunft gestalten kannst.
Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit Ihnen um. Du sorgst für einen reibungslosen und gästeorientierten Serviceablauf im Früh- und Spätdienst. Du unterstützt die Frühstücksbuffet Vor- und Nachbereitung, sowie den Barservice am Abend.
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 - 2025 lt. Focus-Business)
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Entwicklungsmöglichkeiten zum Front Office Supervisor
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts, Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Unmittelbar an der Stadthalle & dem Kulturforum Fürth gelegen, finden Sie das in 2022 eröffnete Holiday Inn Express Fürth mit 149 Zimmern der neuesten Holiday Inn Express Generation und 4 individuell gestaltbaren Tagungsräumen. Das angesagte, moderne und komfortable Hotel verfügt über eine Vielzahl an Alleinstellungsmerkmalen, wie z.B. kostenloses Wi-Fi, Klimaanlage in allen Bereichen, All-Day-Dining, 24/7-Bar und ein immer inkludiertes Express Start Frühstück.
Aushilfe F&B/Service (STARS)* befristet Arbeitgeber: Holiday Inn Express Fürth Stadthalle
Kontaktperson:
Holiday Inn Express Fürth Stadthalle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe F&B/Service (STARS)* befristet
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Charme unsere Gäste willkommen heißen. Lass uns wissen, was dich einzigartig macht!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige uns, dass du nicht nur ein Jobinteressent bist, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe F&B/Service (STARS)* befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Gastgeberqualitäten: Da du als Aushilfe im F&B/Service arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du für einen tollen Service sorgst!
Halte es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Express Fürth Stadthalle vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Denke daran, dass du dich als Gastgeber präsentieren solltest. Zeige während des Interviews deine Fähigkeit, freundlich und offen mit Menschen umzugehen. Übe, wie du Gäste herzlich willkommen heißen würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Kenntnis der Abläufe
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im F&B-Service, insbesondere beim Frühstücksbuffet und Barservice. Wenn du Fragen zu diesen Prozessen stellen kannst oder Vorschläge zur Verbesserung machst, zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Du wirst Teil eines jungen, expandierenden Unternehmens, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.