Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Gastgeber und sorge für einen tollen Service im Frühstücks- und Barbereich.
- Unternehmen: Werde Teil der tristar Hotelgruppe, einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Hotellerie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 25% Nachtzuschlag und diverse Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Front Office Supervisor und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem expandierenden Unternehmen mit starken Werten.
- Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Service von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist DU! Wir sind überzeugt, dass Deine Talente und Deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem DU wirklich zählst und Deine Zukunft gestalten kannst.
Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit Ihnen um. Du sorgst für einen reibungslosen und gästeorientierten Serviceablauf im Früh- und Spätdienst. Du unterstützt die Frühstücksbuffet Vor- und Nachbereitung, sowie den Barservice am Abend.
Wir bieten:
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 - 2025 lt. Focus-Business)
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Entwicklungsmöglichkeiten zum Front Office Supervisor
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts, Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Das Gehalt für diese Aushilfstätigkeit liegt bei 603 € brutto/Monat (43 Stunden/Monat). Hierbei wird der Stundenlohn je nach Qualifikation und Berufserfahrung vereinbart.
Das Holiday Inn Express Neunkirchen ist ein zentral gelegenes modernes Hotel mit 125 Zimmern, Bar- und Frühstücksbereich sowie 2 klimatisierten Konferenzräumen mit Tageslicht.
Aushilfe F&B/Service (STARS)* Arbeitgeber: HOLIDAY INN EXPRESS NEUNKIRCHEN
Die tristar Hotelgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit über 30 Tagen Urlaub, planbaren Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiterrabatten bietet das Holiday Inn Express Neunkirchen nicht nur attraktive Konditionen, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen zu wachsen. Hier zählt jeder Einzelne, und du hast die Chance, deine Talente in einem unterstützenden Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
HOLIDAY INN EXPRESS NEUNKIRCHEN Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe F&B/Service (STARS)* erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft Gastgeber sind und das spiegelt sich in deinem Auftreten wider.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du Teil unserer Community sein möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und was uns als Arbeitgeber auszeichnet. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe F&B/Service (STARS)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich einzigartig macht.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Holiday Inn Express Neunkirchen arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLIDAY INN EXPRESS NEUNKIRCHEN vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Bereite dich darauf vor, deine Gastgeberqualitäten zu zeigen. Überlege dir, wie du Gäste herzlich willkommen heißen würdest und welche charmanten Gespräche du führen könntest. Zeige, dass du offen und freundlich bist – das ist genau das, was sie in ihrem Team wollen!
✨Kenntnis der Abläufe
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im F&B-Service, insbesondere beim Frühstücksbuffet und Barservice. Wenn du während des Interviews Fragen dazu stellen kannst oder eigene Ideen einbringst, zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Teamgeist demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, anderen zu helfen, um einen reibungslosen Serviceablauf zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Werten des Unternehmens sind immer gut!
