Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen herzlichen Empfang unserer Gäste.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit starken Werten und einem tollen Team.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Nachtzuschläge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gästeservice aktiv und entwickle dich zum Front Office Manager.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen nach triSTARS – nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind. Bei uns zählst DU, mit all Deinen Talenten und Ideen. Gemeinsam können wir etwas bewegen, das wirklich zählt.
Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Front Office.
- Professioneller und herzlicher Empfang sowie eine optimale Betreuung unserer Gäste.
- Effektive Handhabung von speziellen Gästeanfragen und Herausforderungen.
- Beschwerde- und Reklamationsmanagement.
- Kontrolle des täglichen Buchungsstandes und Einleitung bedingter Maßnahmen.
- Erledigung sowie Kontrolle der F/O Tagesaufgaben gemäß geltender Schicht-Checkliste.
- Mitarbeit am Front Office im operativen Geschäft im Früh- und Spätdienst.
- Erkennen von Trainingsbedarf und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen on-the-job.
- Du kannst als Manager on Duty eingesetzt werden.
- Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchisepartners.
Ein befristeter Arbeitsvertrag aufgrund von Elternzeitvertretung.
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr.
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Planbare Arbeitszeiten.
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit.
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion.
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS.
- Entwicklungsmöglichkeiten zum Front Office Manager.
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien.
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße.
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte.
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG.
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts, Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Mitten im Herzen der historischen Altstadt von Recklinghausen liegt das Holiday Inn Express Recklinghausen und ist der ideale Ausgangspunkt für Erkundungen des Ruhrgebietes sowie dem Münsterland. Das Hotel verfügt über 132 moderne Zimmer mit LCD TV, sowie einen Frühstücks- und Barbereich.
Front Office Supervisor (STARS)* in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Holiday Inn Express Recklinghausen
Die tristar Hotelgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur für seine starke Expansion bekannt ist, sondern auch für seine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Front Office Supervisor im Holiday Inn Express Recklinghausen profitierst du von planbaren Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeiterrabatten und einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und dir Raum für persönliche Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Holiday Inn Express Recklinghausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Supervisor (STARS)* in Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres triSTARS-Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Kultur bei der tristar Hotelgruppe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Supervisor (STARS)* in Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Talenten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Front Office Supervisor bei uns geeignet bist und was dich an unserem Team begeistert.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Express Recklinghausen vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Die tristar Hotelgruppe sucht nach Menschen, die mit Herz dabei sind. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Beschwerden um?' oder 'Wie würdest du einen reibungslosen Ablauf am Front Office sicherstellen?'. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der tristar Hotelgruppe und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir als Front Office Supervisor geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.
