Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, führe Check-ins und Check-outs durch und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Werde Teil der tristar Hotelgruppe, einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Hotellerie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 25% Nachtzuschlag und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Ideen und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nachtschicht und erlebe eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Bereitschaft zur Nachtschicht sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DU bist einzigartig, und das wollen wir! Bei uns zählst DU als Person mit all Deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und Träumen. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der DU Dich entfalten und weiterentwickeln kannst.
Begrüßen und Ein- und Auschecken der Gäste.
Erster Ansprechpartner für alle Anliegen und Fragen unserer Gäste.
Kassenführung, Rechnungsstellung, Annahme und Bearbeitung von Reservierungsanfragen.
Erstellen des Tagesabschlusses sowie verschiedener Umsatzstatistiken.
Führen einer Schicht an der Rezeption mit Sicherstellung einer bestmöglichen Gästebetreuung.
Kontrolle von Kellnerabrechnungen und Führen der Empfangskasse inklusive der geforderten Abschlüsse.
Professionelles Reklamationshandling.
Regelmäßige Kontrollrundgänge.
Gesamtverantwortung für das Hotel während der Nachtschicht.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr.
25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr.
Belohnungssystem mit eigener Firmenkreditkarte.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Planbare Arbeitszeiten.
Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit.
Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion.
Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS.
Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien.
Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße.
Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte.
Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG.
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts, Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das Holiday Inn Express Offenburg ist mit 149 Zimmern, Bar- und Frühstücksbereich sowie einem kleinen klimatisierten Konferenzraum mit Tageslicht ausgestattet und bietet zeitgemäßen Komfort ohne Schnickschnack wie z.B. kostenloses Wi-Fi, Klimaanlage, All-Day-Dining, 24/7-Bar und ein immer inkludiertes Express-Frühstück.
Night Audit (STARS)* Arbeitgeber: Holiday Inn Express Recklinghausen
Die tristar Hotelgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine unterstützende Gemeinschaft, in der Mitarbeiter sich entfalten und weiterentwickeln können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, großzügigen Urlaubstagen und einem Belohnungssystem sorgt das Holiday Inn Express Recklinghausen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und planbare Arbeitszeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Einarbeitungen, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, während sie Teil eines dynamischen und expandierenden Unternehmens sind.
Kontaktdaten:
Holiday Inn Express Recklinghausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Audit (STARS)* erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten mitbringen, sondern auch die Leidenschaft für die Hotellerie. Lass uns wissen, was dich antreibt!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer tristar Familie werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Holiday Inn Express Recklinghausen durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Audit (STARS)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich als Person kennenlernen! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Träumen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Holiday Inn Express Recklinghausen arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Night Audit? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Express Recklinghausen vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die tristar Hotelgruppe sucht nach einzigartigen Menschen, also sei authentisch und lass deine Stärken und Erfahrungen durchscheinen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Reklamationen um?' oder 'Was sind deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen?'. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und ihre Werte. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
