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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alles über die Hotellerie.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 40 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Ausgezeichnete Ausbildung mit starken Werten und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem familiären Team mit internationalen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Helfen, Teamarbeit und der Wunsch nach persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Wir suchen nach triSTARS – nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind. Bei uns zählst DU, mit all Deinen Talenten und Ideen. Gemeinsam können wir etwas bewegen, das wirklich zählt. Bilde ab 01. August 2026 einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Siegen und bewirb dich als Auszubildende Hotelfach (STARS).
Wir suchen noch Auszubildende, die wir auf Ihrem Weg begleiten dürfen. Starte in einem aufstrebenden Unternehmen deine Ausbildung. Herzlichen Glückwunsch, du hast deine Schulzeit erfolgreich beendet. Jetzt möchtest du in dein neues Leben starten.
Du hast Spaß daran, anderen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team? Du willst gefördert und gefordert werden? Du möchtest später vielleicht auch mal im Ausland arbeiten?
- Eine ausgezeichnete Ausbildung (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2025 lt. Focus-Business)
- Die Vorteile der internationalen konzernübergreifenden Ausbildung in einem familiären Team
- Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung plus 300€ auf dein Azubigehalt pro Lehrjahr
- Jährliches Azubi Event mit Workshops und Zeit zum Networken
- Individuelle Prüfungsvorbereitung in kleinen Gruppen
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Gute Weiterbildungschancen
- Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen
- Die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung
- Interne Weiterbildungsmaßnahmen
- Karrierechancen nach der Ausbildung im In- und Ausland
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts, Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet. Das Holiday Inn Express in Siegen ist ein Hotel mit 123 Zimmern, Bar- und Frühstücksbereich und 1 Konferenzraum.
Auszubildende Hotelfach (STARS)* Arbeitgeber: HOLIDAY INN EXPRESS SIEGEN
Kontaktperson:
HOLIDAY INN EXPRESS SIEGEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfach (STARS)*
✨Sei du selbst!
Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Events in der Branche und sprich mit Leuten aus dem Hotelgewerbe. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Talente und Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Also, zögere nicht und starte deine Karriere bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfach (STARS)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Leidenschaften und Talenten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei der tristar Hotelgruppe arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung im Hotelfach begeistert.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLIDAY INN EXPRESS SIEGEN vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die tristar Hotelgruppe sucht nach Menschen mit Herz und Leidenschaft, also sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der tristar Hotelgruppe und ihren Werten. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht und welche Philosophie dahintersteckt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen deinen Eindruck noch stärker.
✨Fragen sind wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Azubi-Event!